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【株式会社RS Technologies】【宮城/大崎市】品質保証◇プライム上場/賞与6.6ヶ月分/ウェーハ再生事業世界トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社RS Technologies 求人更新日:2025年12月26日 求人ID:39321262
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【宮城/大崎市】品質保証◇プライム上場/賞与6.6ヶ月分/ウェーハ再生事業世界トップクラス


~東証プライム上場/シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業/年休119日※2026年度から年休120日~
■業務内容:
半導体再生ウェーハの品質保証・品質管理全般に係る業務を担当いただきます。
(1)品質保証・品質管理業務
課員および関係部門担当者を統括し、各種品質データ検証、異常発生時の原因究明・再発防止策の策定およびQCパトロール等の指示、並びに顧客対応。
(2)顧客監査・調査要請への対応
顧客からの各種監査への準備および対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理、並びに顧客対応。
顧客からの各種調査要請への対応および回答の指示・進捗管理、並びに顧客対応。
(3)マネジメント業務
品質保証課マネジメント業務、並びに本社を含む関連部門とのコミュニケーション。
(4)品質/環境マネジメントシステム維持管理
管理責任者として担当課員を統括し、ISO9001/14001規格要求事項に基づくマネジメントシステムの維持管理および継続的改善の推進役。
審査機関とのコミュニケーション、審査対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理。

これらの取り組みを通じて、半導体再生ウェーハ事業の品質保証・品質管理全般を管理・監督いただき、幹部社員や管理職として活躍いただきます。

■働き方:
残業平均20時間、夜間の対応等もほぼなく、働きやすい環境です。
設備投資も増額しており、新しい設備を導入し、生産設備の強化を進めていく方針です。

■組織構成:品質保証課 13名
近い将来、係長を担っていただけるようなマネジメント経験のある方を募集しています。

■当社について:
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。
・中期計画値(2025年度予測)を3年前倒しの2022年度実績で達成
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三本木工場
住所:宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2
勤務地最寄駅:東北新幹線/古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則無し。ただし本人の意向を尊重したうえで会社の定める範囲

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~339,000円
その他固定手当/月:6,600円

<月給>
291,600円~345,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢を十分に考慮し決定します。
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※過去実績6.6ヶ月分(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により最大25,400円まで
家族手当:第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円
住宅手当:6,600円~16,500円※条件により異なる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■結婚・出産祝い金制度
■従業員持株会制度
■こども手当(第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇:入社日に1日付与、以降6ヶ月間は1ヶ月経過後に1日ずつ付与し、7カ月目に4日付与します。
※2026年より年間休日120日となる予定です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における品質保証・品質管理業務、および顧客対応経験3年以上
・部門やチームマネジメント経験3年以上(規模不問)

■歓迎要件:
・ISO9001/14001(いずれかまたは両方)に基づくマネジメントシステム運用管理経験
・海外取引先との業務経験がある方
・ビジネス英語スキル(TOEIC(R)テスト650点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社RS Technologies
所在地 〒140-0014
東京都品川区大井1-47-1
NTビル17F
事業内容 ■事業内容:
・シリコンウェーハの再生加工・販売
・プライムウェーハの製造販売
・半導体製造装置向け消耗部材の製造・販売
・超音波映像装置の販売
・電子部品の販売等

【シリコンウェーハ再生加工】
最先端の設備および高水準の化学・研磨・洗浄技術により、高品質の再生ウェーハを提供します。独自の研磨技術により、ウェーハの再生回数を増やし、お客様のコストダウンに貢献します。
また、金属不純物の除去に強く、新品のシリコンウェーハと同等の清浄度まで再生が可能です。

【プライムウェーハ製造販売】
当社子会社である山東有研半導体材料有限公司(以下、山東GRITEK)では125mm、150mm、200mmのプライムシリコンウェーハ、及び、シリコン製の半導体製造装置用の消耗部材製造販売を行っています。なお、2020年に中国山東省徳州市政府、有研科技集団有限公司及び徳州州達半導体股権投資基金パートナー企業との間で新たに合弁会社(SGRS)を設立し、12インチプライムウェーハ量産化の研究開発を開始しております。

【半導体製造装置向け消耗部材製造販売】
当社の子会社である、株式会社DG Technologies(以下、DGテクノロジーズ)では、半導体製造装置向けの石英ガラス、単結晶・多結晶シリコン製品を中心に製造販売しております。

■事業好調の安定性と設立6年で東証一部上場のスピード感
・再生シリコンウェーハはテスト用・モニター用として毎回新品のウエハーを用いるよりも圧倒的に低いコストでのチェックを可能にするため、今後も高い需要があります。そのシリコンウエハー再生事業で世界No.1シェアを誇ります。今後は、中国への海外展開を計画しております。
※半導体業界の魅力
半導体業界は2030年に向けて年平均5%前後で成長していくものと推測されています。半導体はIoTの発展に伴い、すべての領域で受注に対応しきれないほど好調で、SOX(株式の動向を示す指数)はITバブルのころの最高値を更新しています。この状態は、今後しばらく続くと予想されています。日本の高品質な半導体は、海外でも高い需要が見込まれています。
代表者 -
URL https://www.rs-tec.jp/
設立 年2010年12月
資本金 5,643百万円
売上 59,200百万円
従業員数 2,614名
平均年齢 -
主要取引先 -
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