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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【宇都宮】電気工事施工管理~転勤ほぼなし/プライベート充実/長期有休休暇取得100%
~株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です/転勤ほぼなし/プライベート充実/長期有休休暇取得100%~
■概要:
同社の製品に関わる工事に付随する現場監理を担当頂きます。この5年で売り上げが6倍に増えた部署であり、ますますの発展性を見込んでいます。
■詳細:
(1)電気・空調・消防設備、配線等の商材の工事の施工管理
(2)パートナー企業との連携 等メーカーからも仕事を請け負うケースもあり、業務領域を順調に広げています。
■キャリアパスについて:
同社のサービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。新たに消防設備点検工事に取り組む見込みで今後、内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。一つの分野におけるスペシャリストになることも、広い技術分野に携わることも歓迎されており、ご自身のキャリアパスをふまえて検討します。また技術を深めるための資格取得支援制度も整っています。
■同社の魅力:
○働きやすい環境です
・年間9日間の長期有給休暇を全社員が取得しています。
仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。
○社員同士の一体感が自慢です。
部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツなどを積極的に行っています。強制行事ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-4-1 藤田ビル201 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 過去1件、役職者の方で他営業所長への事前オファー後転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~400,000円 <月給> 352,500円~503,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※前職を考慮し、同社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30000円 家族手当:子1人目10,000円/月、2人目5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります。 <その他補足> ■子供手当、資格手当 ■社内公募制: 社員の「やりたい」気持ちを会社に活かしてほしい。部署関係なく社員のアイディアを吸収したい。そうした思いから、社内公募制はスタートしました。新商品のアイディアから、新規部署の設立提案まで全社員を対象とし随時募集し、社員のチャレンジを応援しています。 ■長期有給休暇制度: (連続9日間)※入社日より1年以降の社員が対象 2025年よりアニバーサリー休暇と合わせ最大16日間の長期休暇取得が可能になりました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇(新卒者初年度10日付与) ※年に2回土曜日出勤あり(代休あり) 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気工事に関する施工管理経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EBLサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-32-6 |
| 事業内容 | ~株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です~ ■EBLサービスに関して: 施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。 近年では、営業所9拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。 具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。 ■株式会社ヤザワコーポレーションに関して: 家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。 ■詳細: 1)インテリア家電製品等の製造販売事業: YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。 実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。 2)照明提案・店舗メンテナンス事業: 大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、 快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。 また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。 3)インターネット販売事業: 同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。 ■組織風土: 成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、 実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。 また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。 |
| 代表者 | 浅岡 正明 |
| URL | http://www.ebl-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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