NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【首都圏／管理職候補】設備管理 ◇70歳まで正社員で就業可能／年間休日120日／大手Gの安定性◎
～60代の社員も活躍中／再雇用制度で70歳まで正社員で就業可能／配属先考慮／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／資格手当が充実～
■業務内容：
物件所有者から管理を受託している物件にて、設備管理をお任せいたします。
本求人ではご入社時より大規模物件の所長等の管理職を早期にお任せすることを想定しております。
※総合職想定で選考を行いますが、ご経験・適性に応じて専門職での採用となる場合がございます。
※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
■求人の魅力
＜一人ひとりの負担を軽減する体制＞
・人員が豊富でチーム制を採用。業務過多にならない体制。
・事業所内メールアドレスを共有しているため、休日や業務外の緊急呼び出しもなし。
・近隣事業所も多数。事業所同士で補勤体制をとっており無理のない勤務体制になるよう調整しています。
＜家族との時間も大事にできる◎＞
・有給休暇取得率約7割、産育休復帰実績多数！子育て世代の社員も多数活躍しており、家庭と両立しながら腰を据えて働ける環境。
■資格報奨金・手当制度等：
（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月 （2）第3種電気主任技術者 20,000円/月
（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月 （4）エネルギー管理士 15,000円
（5）第1種電気工事士2,000円 （6）第2種電気工事士 1,000円
■ザイマックスグループについて：
元々リクルートに所属しておりましたが約20年前に独立。現在では、グループ売上高1000億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 9:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各事業所（首都圏内の管理物件） 住所：首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の常駐物件 受動喫煙対策：その他（事業所により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本拠地は虎ノ門ですが、弊社管理物件のいずれかに常駐となるため、勤務地は担当物件により異なります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきます。 ■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します ■賞与：有 ※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金有 ＜定年＞ 62歳 62歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ＜その他補足＞ 結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度 ※住居手当補足（入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用） ※資格取得報奨金制度有（報奨金例：建築物環境衛生管理技術者／100,000円、第三種電気主任技術者／150,000円／第二種電気主任技術者300,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日／週休2日制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも満たす方 ・設備管理会社にて常駐物件での責任者の経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では7500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 ■事業詳細： ・不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。 ・法人向け賃貸仲介：豊富な不動産情報を基にして、企業に対し、オフィス移転等ワークスペースを提案していきます。 ・新規事業（ホテル事業/サテライトオフィス事業） ：観光客向け宿泊特化型ホテルとして『からくさホテル』を展開。ホテル運営サービスの全てをワンストップで提供しています。 自由にワークプレイスを選べる社会を創るため、サテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を首都圏（約200拠点）に展開しております。 ■特徴・強み： ・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。 ・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて） ・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役 辛島 秀夫 |
| URL | http://www.xymax.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 3,666百万円 |
| 売上 | 129,876百万円 |
| 従業員数 | 7,741名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
カラオケ・ホテルを支える施設メンテナンスス◆月給28万円〜33万円/転勤なし/未経験...
株式会社クリアックス（合同募集）
設備維持・点検などの施設管理業務◆月給25万円〜33万円/転勤なし/土日祝/残業ほぼ...
株式会社クリアックス（合同募集）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
