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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
ポテンシャル採用【山口／周南市】人事担当（適性に応じて業務選定）◇東証プライム上場／長期就業可
【ポテンシャル採用／世界トップクラスシェア多数／東証プライム上場上場／創業108周年の優良化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：11.0時間】
■業務内容：
当社グループ会社の人事・給与管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：ご経験や適性に応じて下記業務を選定し、お任せいたします。
・人事採用業務
・賃金・賞与の管理
・昇進・昇格の管理
※今までのご経験や適性を見て下記業務をお任せする可能性もございます。
・人事評価制度の設計・運用
◇組織構成：組織全体34名
配属先（人材企画）：合計10名
■入社後の流れ：
入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。
■キャリアアップ：
まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。
■ポジションの魅力：
・25年5月に人事制度が改定し、年功序列や年齢給を廃止しております。そのため、年齢に限らず早期抜擢が可能となり、キャリア形成も明確に立てながら就業することが可能です。
・当社はNBL（ニュービジネスリーダー）によるプログラムを敢行し、管理職登用や人材育成において傾注しております。企画自体は道半ばでもあり、自身で企画・立案しながら人事制度に関わっていただくことが可能です。
■各種手当について：
ライフサポート手当、所定外労働手当、単身赴任手当、居住区手当、別居手当など
※単身赴任の場合、単身赴任手当のみならず、別居手当も支給いたします。（エリアや条件によって適用）
■当社の特徴
2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境事業」の5つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市御影町1-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5か月／年間 ■ライフサポート手当別途支給 ■所定外労働手当別途支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、目的別研修、ビジネスベーシック研修（説明力強化研修、コミュニケーション力強化研修など）、分野別研修、国内外留学制度など ＜その他補足＞ ■ライフサポート手当：55,000円／月 ■居住地手当：東京50,000円／月、つくば20,000円／月 ※山口エリアは適用外 ■半日休暇制度：20回／年（10日／年） ■残余休暇の積立制度（5日／年）：50日迄、介護などで使用可 ■財形制度 ■持株制度 ■保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜 年末年始、年次有給休暇（半日休暇制あり）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関わる下記業務いずれか１つでもご経験ある方 新卒採用／中途採用／給与管理／労務／人事制度 ■歓迎条件： ・簡単な関数を使ったExcel表計算ができる方 ・DX等、業務効率化に意欲的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トクヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒745-8648 山口県周南市御影町1-1 |
| 事業内容 | ■概要：大手総合化学メーカー 山口県都濃郡徳山町（後の徳山市で、現在の周南市）にアンモニアソーダ法製造を目的とした日本曹達工業株式会社が設立され、元々は電解ソーダをはじめとしたナトリウム部門が主力でした。近年、半導体に係る各種電子材料、健康に係わるライフサイエンス系材料、リサイクルを中心とした環境事業に注力しております。 ■事業内容： ・化成品部門…暮らしに欠かせない様々な製品の原料となる基礎化学製品を取り扱っています。 ・セメント部門…生コンクリートやコンクリート二次製品に形をかえ、住宅・ビル・ライフラインを支える構造物、港・橋・道路など社会資本になって人々の暮らしを支えています。 ・電子材料部門…製品分野はエレクトロニクス、エネルギー、環境など多方面に渡り、放熱用途に使用されるAlN粉末,CMP用シリカや超高純度IPAは世界有数のシェア１位です。近年、東アジア中心に新規プラント建設、増設を実施している。 ・ライフサイエンス部門…メガネ材料、歯科材料、医薬・原薬中間体、臨床検査システム、医療材料等の事業を推進しており、主な生産拠点の鹿島工場も増強している。 ・環境事業部門…資源リサイクル事業や食塩電解、アルカリ水電解用イオン交換膜事業が中心であり、今後環境問題により更なる事業展開を進めて行く。 ■経営理念：化学を礎に、環境と調和した 幸せな未来を顧客と共に創造する ■ありたい姿 ・マーケティングと研究開発から始める価値創造型企業 ・独自の強みを磨き、活かし、新領域に挑み続ける企業 ・社員と家族が健康で自分の仕事と会社に誇りを持てる企業 ・世界中の地域・社会の人々との繋がりを大切にする企業 ■価値観 ・顧客満足が利益の源泉 ・目線はより広くより高く ・前任を超える人材たれ ・誠実、根気、遊び心。そして勇気 ■重点課題 （1）事業ポートフォリオの転換：2025年度電子、健康、環境の成長事業の連結売上比率５０％以上 （2）地球温暖化防止への貢献：次世代エネルギーの技術開発を加速、事業化2030年度CO2総排出量30％削減 （3）ＣＳＲ経営の推進：「ありたい姿」実現に向け、成長の土台となるマテリアリティへの取り組みを強化 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokuyama.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 343,073百万円 |
| 従業員数 | 5,782名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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