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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【盛岡】技術職オープンポジション｜未来の自動運航船をつくる｜年休130日｜フレックス有｜退職金制度有
◆◇ご経験に応じてポジション打診させていただきます｜第二新卒歓迎！｜世界シェア40%を誇る航海機器（オートパイロット）の設計◇◆
■おすすめPOINT
・海の安心・安全を支える仕事！豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船にも搭載。
・年間休日130日で、フレックス有。まずは出社ベースで業務習得いただきますが、慣れてきたらリモート勤務も可能！
・平均勤続20.7年、3年後離職率9％と腰を据えて働ける環境を整備。
■職務内容：
船舶（商船・艦船）に搭載する航海機器の技術者として、適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
【機構設計】
艦艇向けの航海機器の設計（新製品の設計から既存製品の維持・改良）をお任せします。
仕様策定→基本／詳細設計→試作・評価→製品化→量産立上げ、ドキュメント作成・立会試験までを一気通貫で担います。
【電子回路設計】
航海機器を制御するCPU基板／各種基板の設計・開発を担当。
既存品の小規模変更→新製品設計や各種試験など段階的にお任せ。
＜お任せする製品＞
ジャイロコンパス（方位検出機器）、オートパイロット（自動操舵装置）、電磁ログ・船速距離計、舵角指示器
■入社後の流れ
・入社後は製品および適用規格の理解を深め、OJTで業務に必要なスキルを習得します◎
・設計部門と製造部門が同じ敷地内にあるため、自分が設計した製品の製造から出荷までを間近で確認でき大きな達成感が得られる環境です。
・若手・第二新卒歓迎！設計・開発のスペシャリストを目指すことができます。
・将来的には自動運航船のためのデータ活用やレーダー性能改善など、業界の変革に直結するテーマにも挑戦できます。
■当社について
日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」において
事業展開をしています。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。
より高度で独創的なセンシング技術を開発しさらなる社会への貢献をしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 盛岡事業所 住所：岩手県盛岡市上飯岡1-15-8 勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 管理職になった場合において、発生する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）※福利厚生その他に詳細記載 家族手当：条件を満たした場合はお子様に対する手当あり 住宅手当：条件を満たした場合は社宅制度適用 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで再雇用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇格研修 ■通信教育補助制度（会社推奨コースは全額補助） ＜その他補足＞ ■通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■育児休職制度（取得実績あり） ■各種契約宿泊施設あり ■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度 ■仕事と家庭の両立支援：特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇（入社初年度1日～15日、最大22日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：機械・電気系の学部学科卒の方 ■歓迎要件：何かしらの開発経験(業種・工程不問) ＜第二新卒歓迎／退職金制度あり／年間休日120日以上＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YDKテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL |
| 事業内容 | ■社名変更について：私たちYDKテクノロジーズは６０周年を迎える２０２０年１０月１日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然災害から人々の暮らしを守る「環境計測ビジネス」、船の安全と効率運航を支援する「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行っていきます。 ■事業内容： 防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。 ■営業品目： 防衛関連機器、気象・水文観測機器、環境計測機器、航海・海洋関連機器、航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置 ■当社のビジネス・製品： （1）環境計測ビジネス…天気予報や防災等に活用されている気象観測装置や、河川の流速・流量を測定する水文観測機器などを手掛けています。昨今の自然災害に対応すべく、現場へ行かずとも川の状態や測定値を確認することができるIoT多点観測システムなどにも力を入れ、災害の予兆を的確にとらえ、人々の安心・安全を守っています。 （2）航海ビジネス…船の安全な航行を支えるジャイロコンパス（高精度な方位計）やオートパイロット（人に代わって操舵する装置）などを手掛けています。船というと遠い存在に感じるかもしれませんが、私たちの生活に欠かせない原油や穀物などの多くを日本は輸入に頼っています。輸入の手段として多く使われるのが船です！つまり、船の安全な航行を支えるということは、人々の暮らしを支えるということです。そんな大切な製品を当社では開発・製造しています。 （3）航空・燃焼ビジネス…小型・軽量のロケットエンジン用着火装置として、国産ロケットにも採用されています。産業用点火装置の業界シェアは、国内トップクラスの実力です。 主な顧客はIHI、宇宙航空研究開発機構（JAXA）をはじめとする航空宇宙関連企業となります。耐久性と信頼性に優れた製品を提供することで、空の安全を支えています！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ydktechs.co.jp/jp/ydk-saiyo/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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