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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【滋賀/野洲市】海外法人管理(チーフ~サブリーダー)◆特殊バルブ、国内トップクラス◆年休124日
●特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェア/スタンダード市場上場
●前年賞与実績5か月分/資格取得支援あり
■業務内容:
当社海外法人管理部海外法人管理課の課員として、以下の海外法人(マレーシア法人および中国法人)の管理・支援に関する業務を担当いただきます。(当社では、マレーシア担当/中国担当と担当分けしておらず、両法人の業務に関わっていただきます)
《業務内容》
(1)各法人の経営報告の確認および分析(年度予算の策定支援および予実の進捗管理を含 む)
(2)各法人の社内規程、契約書等の各種書類の確認および適切な意見具申
(3)日本本社における海外法人の各会議体の事務局としての運営、議事録の作成
(4)法人にて発生した事象に関する、海外法人管理部として提出する各種報告書の作成
(5)必要時の海外法人の担当者とのコミュニケーション(時には外国語を使用)
(6)必要時の海外出張対応(年に数回程度)
業務の状況 及び 御本人のスキルにより、将来的に海外法人 あるいは 駐在員事務所に て駐在いただく可能性がございます。
■働き方:
・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言
・資格取得支援/研修支援制度:業務関連の資格取得費用
・社員食堂/食事補助:昼食代補助有(営業拠点は対象外)
・従業員専用駐車場あり(営業拠点は対象外)
■当社の事業内容:
【スタンダード市場上場】
創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所(中国とマレーシア)を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。
■当社の特徴、強み:
船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市市三宅446-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円~364,200円 <月給> 273,900円~364,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定 ※想定年収は平均残業時間10h/月を含む ■賞与:年2~3回 ※前年実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者、子1人につき月5,000円(支給条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・研修支援制度:業務関連の資格取得費用 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■退職一時金 ■確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、有給(入社時点1日、入社半年時点10日付与)、夏季休暇、年末年始、産休育休制度 ※男性育休取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ガバナンス管理および支援の業務支援(経理、人事労務、営業、生産など) ・英語力(TOEIC(R)テスト700点目安)、または中国語力(中国語検定2級,HSK5級 目安) ・管理部門で必要な基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ■歓迎要件: ・海外法人/支店/駐在事務所の管理業務経験 及び 駐在経験者 ・簿記資格または財務分析の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーケーエム |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅446-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・バルブ製品の設計、製造、販売 ・船舶の排ガス規制に対応したハイパフォーマンスバルブの設計、製造、販売等 ■取扱製品: ゴムシートバタフライバルブ、電子制御コントロールバルブ、フッ素樹脂ライニングバルブ、ハイパフォーマンスバタフライバルブ、ナイフゲートバルブ、ピンチバルブ、スリムチェッキバルブ、消防設備認定バルブ、船舶用バルブ等 ■技術開発への取り組み: 当社では、「流体制御の明日を開く」をテーマに、技術者スピリットと情熱で常に新しい技術の開発に挑んでいます。技術研究所内の実験プラントを使って、液体、気体、粉粒体等の各種流体を想定し、苛酷な使用条件のシミュレーション実験結果より、バルブ特性や流量特性等の科学的データを収集、解析。また、耐久品質を高めるために年間100万回の使用頻度を仮定した実験等を行っており、これらの貴重なデータが、新製品開発の大きな手がかりとなっています。自社の開発・設計には最新の三次元測定機を駆使し、また、顧客が利用するあらゆる流体条件に対応した試験設備を滋賀工場内に設けています。 ■当社の特徴: 1902年の創業以来123年、鋸切製造所から出発し、1952年より「バルブ」専門メーカーに転換し73年間、常に先端を行く製品開発に取り組んできました。顧客重視でマーケティングし、顧客に満足を届けることができる商品の研究開発に取り組んでいます。また、独創的な技術を生み出すことで、他社にまねのできないバルブを提供しています。当社は、最高の品質の商品をより早く届けることができるように一貫した生産システムを構築し、使用後のメンテナンスサービスにも力を入れています。顧客の要望をヒアリングし、その要望に応えられるよう、全社員で取り組んでいる同社は、顧客に喜ばれ続けることが使命と考え、環境負荷がかからないものづくりと社会に貢献できる商品を永続的に届ける企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okm-net.jp/ |
| 設立 | 年1962年5月 |
| 資本金 | 1,180百万円 |
| 売上 | 9,484百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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