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【GVA TECH株式会社】法務担当◆グロース上場/在宅可/フレックス/法律業務を効率化するSaaSサービス等展開【転職支援サービス求人】(正社員)

GVA TECH株式会社 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39322446
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


法務担当◆グロース上場/在宅可/フレックス/法律業務を効率化するSaaSサービス等展開


~法務×テクノロジーで業界構造を変える/累計2.7万社以上が利用する「GVA法人登記」/大企業~中堅企業で導入が進む法務管理SaaS「OLGA」/IPO後さらに事業が急伸する当社に参画しませんか~

■募集概要:
IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。
事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。

■担当業務例:
【まず直近でお願いすること】
・各種契約書、規約類の作成・審査対応(主にビジネス関連の契約書)
・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応
・社内雛型、利用規約等の作成・改定
・社内各部署からの法務相談への対応
・商事法務(取締役会・株主総会運営、機関法務対応)
・上場企業としてのガバナンス体制強化(定款・契約書整備、内部統制強化など)など

【今後期待する業務内容】
・戦略法務の実務対応
・紛争案件の管理
・法改正対応、行政からの調査回答
・個人情報に関する取扱いの法務的助言
・社内体制の整備(業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等)
・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化
・社内研修・社内教育の実施 など

■当社概要:
元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。

■事業領域:
・LegalTech SaaS事業
大企業~中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。
・法務手続クラウド事業
中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 2F
勤務地最寄駅:代々木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:自宅もしくは、本社オフィス
交通 <勤務地補足>
JR 代々木駅徒歩10分、小田急線 参宮橋駅徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,602円~468,979円
固定残業手当/月:44,731円~72,688円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額(上限月額3万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■本購入制度(業務上必要なもの)

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土、日、国民の祝日
年末年始(12月30日~1月3日)
夏期休暇(毎年6月~10月に入社月に応じて最大5日間取得可能)
年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験 目安2年以上

■歓迎条件:
・IT企業・スタートアップでの業務経験
・上場企業での法務経験
・社内規程の作成・管理の経験
・法律事務所での実務経験
・弁護士資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GVA TECH株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-37-5
たかの友梨レインボービル 2F
事業内容 ■会社概要:
元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。

■事業領域:
GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に2つの事業を展開しています。

〇LegalTech SaaS事業
大企業~中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。

〇法務手続クラウド事業
中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「GVA法人登記」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬(平均47,000円)を大幅に削減。商標登録サービス「GVA商標登録」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。
代表者 山本 俊
URL https://gvatech.co.jp/
設立 年2017年1月
資本金 409百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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