正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
プランナー(マス・デジタル・リアル・イベント等、課題解決における全領域)
~ナショナルクライアントから中小企業まで幅広い顧客の課題を解決!裁量・提案幅◎直取引多数~
■採用背景:
プランナーのミッション ”顧客の課題を解決するために、提案の質を高める” を実現していくにあたり募集を行います。これまでのご経験を活かし、顧客の課題解決のために本質的な提案を行いたい方にはぴったりの環境です。
■仕事内容:
アカウントプランナーが受注した案件に対し、プランナーとして企画立案から提案を中心にお任せします。
受注後の企画提案、広告手法や制作手段の選定、効果を踏まえた再提案などにおいて、裁量をもって進めていただきます。
(1)オンラインオフライン統合メディアプランニング
・メディア戦略の提案
・個別メディアの具体プランニング・企画立案
(2)マーケティング戦略プランナー
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していく主導的役割です。
■本ポジションの特徴:
・年間数千万円の国内業界リーディングカンパニーを始め、中小企業や大手代理店とも取引しています。既存クライアント・直案件が8割であり、スムーズに企画提案することができます。
・映像、TVCM、WEB広告などのラインナップはもちろん、社内の映像制作部署との連携、外部制作会社との連携など、顧客の課題を解決できるベストな提案をすることが可能です。
■組織構成:
アカウントプランニング本部には、アカウントプランナーが10~15名、プランナーが2名所属しています。週に1回MTGの場で、最近のトレンドや取り組んでいる案件での気づきなどを共有し、顧客への提案の質を高めていけるよう工夫しています。
■会社の特徴:
・2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。
・テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区大山町45-18 代々木上原ウエストビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円~6,492,000円 固定残業手当/月:138,333円~167,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給は年2回の人事評価制度により決定します。 ※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩社員による現場でのOJTを予定しています。 <その他補足> ■iDeCoプラス(会社が一部掛金を負担) ■副業制度 ■定年退職制度(65歳) ■福利厚生サービス(ベネフィットワン利用) ■健康診断(年1回) ■リモートワークOK ■引越支度金 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から、就業場所近くへお引越しされる場合、一律20万円を支給いたします。 ※支給の有無については、面接内で決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 自由休暇(年間5日間付与される休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※休日出勤あり(代休あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: プランナーとして、総合代理店、SP代理店、デジタルエージェンシーでの企画提案・プランニング経験 ※下記歓迎 ・総合広告代理店での営業やメディアプランニング担当経験 ・広告におけるデジタルプランニング、及び企画提案の経験 ・デジタル領域でのプランニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TVC |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45-18 |
| 事業内容 | ■株式会社TVC (株式会社 トウキョウビジュアルコミュニケーション山本) ■事業概要: 映像制作事業 広告代理店事業 ■詳細: テレビCM、WEBムービー、インナーコミュニケーション等の「映像制作」と、グラフィック、イベント・WEBプロモーション、企画型屋外広告などの「広告」 2本の柱を中心とした事業展開をしています。 「ハッとときめく感動を」を会社の理念として、お客様の課題に対して、最も効果的なビジュアル手法で解決策をご提案すべく、 テレビ・新聞等のマスメディアやWebメディア、キャスティング、ビルボード・電車・空港等で の屋外広告など幅広く展開。 また、あらゆる方面に精通したクリエイティブスタッフを揃え、これまでの豊富な経験を活かし、企画力で総合的にプロデュースします。 ■会社の雰囲気: 社員一人一人が感受性豊な集団でありたいという思いから、組織のルール策定、肩書きにいたるまで、社員に任されており、自立した風通しの良い会社です。 一人一人がプロ意識をもっているので、プロジェクトに取り組む際に、強いチームプレーを発揮することができます。若いスタッフが多く、社内でのコミュニケーションも活発な明るい会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 茂晴 |
| URL | http://www.tvc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,098百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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