【株式会社デイリースポーツ案内広告社】Web広告プランナー◆運用・分析を担当／リモートOK／賞与年2回（正社員）

ポイント1クライアントの課題解決に《本気で》打ち込める。 自由度の高い環境で、デジタル領域のスペシャリストを目指そう！

「数字を追うだけでは物足りない」
そう感じたことはありませんか？
当社の広告運用は、管理画面の中だけでは完結しません。

顧客の事業課題に踏み込み、時には
「その予算配分は見直すべきでは？」と提案する。
そんな、本質的な課題解決が行える環境です。

◇クロスメディアのPRが可能な総合広告代理店
Web広告だけではなく、交通広告やイベントなどの
リアル領域も掛け合わせられるのが、当社の強み。
分析データをもとに「次はリアル施策で認知UPを狙いましょう」といった、
デジタルに留まらない包括的な案件に参加することもできます！

◇各領域の専門家と連携しながら成長できる
マーケターと同じチームで動くので、気軽に連携が取れる環境。
インフルエンサー担当、メディア担当など各分野のスペシャリストが
同じチームにいるため、多種多様な案件の知見を得られます。
結果として、デジタル領域全般のスペシャリストへと成長可能です！

◇腰を据えて働ける環境もポイント
・広告業界では珍しい残業月平均13h
・リモートワーク率約85％
・住宅手当や独自の休暇制度あり　など

デジタル領域の知見を広げながら、本気でやりたいことに専念できる。
そんな環境が、あなたを待っています！

ポイント2「運用者」の枠を超え、顧客の課題解決に向き合えるプロへ

入社して6年目になります。当社での広告運用は、ただ管理画面を動かすだけの作業者的なポジションではありません。
たとえば、クライアントから受けていた広告施策の内容が、クライアントにとって利益に繋がりにくいのでは？と判断した際には「その方法では、損をしてしまうかもしれないです。こちらの運用方法でやってみませんか？」と、データをもとにディレクターを介して提言できます。「言われた通り」ではなく、本質的な課題解決に挑めるから、市場価値の高いマーケターとして成長できるのだと思います！
また、あるお客様から「運用担当の顔が見たい」と定例会に指名されたこと。直接質疑に応じ、信頼を勝ち取れた時は嬉しかったですね！

ポイント3目指しているのは「世界で一番楽しい会社」です！

DACグループに属する当社は、クライアントだけでなく社員一人ひとりも大切にする経営方針を貫いています。

「感動体験による人間的成長」をコンセプトに、富士登山プログラムや自社ワイナリーでの体験型研修など、他にはないユニークな取り組みを数多く実施。

また、成果を上げた方や長く活躍している方にはパリ、ニューヨーク、ハワイといった海外での研修機会もご用意しています！

ポイント4取材担当者より

交通広告からデジタルマーケティングまで、多角的なプロモーション施策でクライアントの課題解決を実現し続ける同社。
同社の特徴のひとつは、スタッフ一人ひとりの「個性」と「利他」の精神を非常に大切にしていること。クライアントのためにならないなら「NO」と言える裁量権があり、互いの専門性を活かして自由にチャレンジできる環境がある。
職場の雰囲気も大家族のように温かく、部署の垣根を越えて助け合う風土だ。
自身の市場価値を高めて活躍してみたい方は、ぜひ同社に飛び込んでみてはいかがだろうか。