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正社員
≪100％案件選択制×前職からの年収UP保証×手厚いサポート≫
エンジニアがもっと自由に、自分らしく働ける。
そんな環境を本気で実現するためにできた会社です！
▽あなたの希望に合った案件を提案▽
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◆案件数は常時13,000件以上
◆エンド直／元請け直の案件へアサイン
◆AI系／モダン技術を使った案件が豊富
◆コンサルなどの上流案件多数
◆還元率最大85％（平均単価80～100万円）
▽働きやすさも実現できます！▽
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◆リモート実施率91％／年間休日131日以上
◆残業は月5～8時間
◆代表&営業&キャリアアドバイザーが三者でサポート
◆エンジニア5～6名に営業1名の少人数体制で手厚くフォロー！
＼エンジニアの待機0％を実現！／
AIテック企業のため、
AIの自社プロダクト開発やAI系の受託案件にも携われます！
自社プロダクトは展示会での反響も多数！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
【自社開発】バックオフィス効率化システム
経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。
契約書のリーガルチェックなど。
【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム
検索拡張生成（RAG）を活用し、
AIチャットボットや文書検索システムを開発。
【AI開発】会議録画解析システム
会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。
【AI開発】製薬企業のDX推進支援
製薬会社のDX推進部と協業し、
AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。
【開発環境・業務範囲】
【PHP】販売管理システムの会員サイト開発
（工程）要件定義～テスト
（環境）PHP、Laravel、Vue.js
【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発
（工程）基本設計～テスト
（環境）Java（Spring Boot）、React
【Go／AWS】AI・クラウド基盤の開発支援
（工程）要件定義～実装
（環境）Go、AWS（ECS、Lambda、RDS）、Docker
【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング
（工程）基本設計～テスト
（環境）Python、SQL、Git
【体制案件】大手動画配信サービスの決済基盤開発
（環境）Java、Spring Boot、AWS
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【開発環境・使用言語】
■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL
■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js
■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
■生成AI：Dify、n8n
【《ライフもワークも妥協しない働き方を。》】
私たちの考える"自分らしい働き方"とは、
ライフステージの変化に合わせた働き方ができること。
20代は成長重視、30代は家庭との両立重視など、
あなたらしい働き方を実現してください！
■社員の91％がリモート勤務＆フルリモートも可能
■残業月平均5〜8時間
■年間休日131日以上
■産育休制度あり
■入社後すぐに有休付与
■副業OK／独立支援制度あり など
【《高い還元率の仕組みとは？》】
「最大還元率85％」という高い数字には、明確な理由があります。
【1】圧倒的営業力で上流案件を獲得
【2】ベテランエンジニアのリファラルでエンド直案件を開拓
【3】社内業務のAI・DX化で固定費を徹底的に削減
代表の学生時代からの人脈やリファラルによって、営業力を強化。
その結果、質の高い案件を多数獲得することができています。
また、オフィスへの投資や、高額な役員報酬もなくすことで、
エンジニアへ最大限還元できるようにしています！
【身につくスキル・キャリアパス】
【AIテック企業だからこその強み】
AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、
最新技術の勉強会が活発に行われており、
役職に関係なく誰でも質問や相談がしやすい環境が整っています。
こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、
エンジニアとして“次のステージ”を目指すことが可能です。
【入社後の成長サポート】
【サポート体制に自信があります！】
■エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制
■キャリアアドバイザーによる月1回の面談
■代表との1on1面談
代表自らが全エンジニアと定期面談し、案件内容やキャリアの方向性、やりたいことのギャップをヒアリングしています。
また、代表とは「いつでも1on1制度」を使い、定期面談以外のタイミングでも相談が可能。
あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、しっかり伴走していきます。
ポイント1＼社員定着率100％／ 働きやすさも、収入UPも、スキルアップも。 「自分らしい働き方」を叶えられる会社です。
「エンジニアが自分らしく働ける会社をつくりたい」
きっかけは、代表・守田の原体験にあります。
エンジニアだった父が、障害を理由に雇い止めに…。
IT業界の構造や、正当な評価が得られない環境を変えたい。
そんな想いから、Tech Labは生まれました。
■社員定着率は100％■
創業から3年目を迎えますが、エンジニアの離職はゼロ！
その秘訣は、エンジニアのキャリアフォローと居場所作りです。
・エンジニア5～6名につき営業1名がサポート
・キャリアアドバイザーが伴走
・代表にいつでも相談できる「1on1制度」
・イベントには全員参加
常にそばに"味方"がいるから、安心して働けます◎
■平均で年収150万円以上UP！■
代表の人脈、リファラルから集まった精鋭による営業力で、
・最大85％の高還元
・AI領域や上流工程などの高単価案件 を実現。
実際に、入社後全員が年収UPしています！
＜例えば…＞
・450万円→560万円【＋110万円】
・550万円→680万円【＋130万円】
・1000万円→1200万円【＋200万円】
■働きやすい環境も■
◎リモート率91％
◎年休131日以上
◎残業月5～8H 等
プライベートも大切にできます！
あなたの「キャリア」に全力で寄り添います。
ポイント2《代表に聞いた！Tech Labが生まれた理由とは？》
中学生の頃、耳が聞こえないエンジニアである父が、障害を理由に雇止めに。
その経験から「エンジニアが正当に評価される環境を」という想いで起業しました。
IT業界の多重下請け構造や、エンジニアが適正に評価されない現状を変えたい。
年齢、国籍、居住地、障害など、自分ではどうしようもできないことで機会を失ってほしくないと思っているんです。
だからこそ当社は、案件の質、評価制度、待遇、働き方…エンジニア一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりにこだわっています。
Tech Labで、あなたの"やりたい"を、一緒に叶えていきましょう！
（代表／守田）
ポイント3《女性最年少上場を目指す、Tech Labのビジョン》
私たちは、前年比5倍という圧倒的なスピードで成長を続けており、来期には300名体制、そして将来的には上場も視野に入れています。
ただ、私たちが目指すのは単なる“規模の拡大”ではありません。 掲げるVisionは「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会をつくる」こと。
その実現のため、SES事業を基盤としながらも、HR領域などAI活用がまだ十分でない日本の課題に対し、自社プロダクト開発を通じてアプローチしていきます。エンジニアの力を最大限に引き出し、この大きなビジョンを共に追いかけたいのです。
このビジョンと、会社が急成長する今のフェーズを、一緒に楽しめる方をお待ちしています！
ポイント4取材担当者より
代表の守田氏への取材で最も印象的だったのは、そのビジョンの明確さと、エンジニア一人ひとりへの誠実な眼差し。お父様の経験から生まれた「理不尽な理由で機会を失う人をなくしたい」という強い想いが、言葉だけでなく、会社のあらゆる制度に反映されていると強く感じた。
「離職率0％」という数字が示す通り、営業や代表自らが手厚くフォローする体制はエンジニアにも好評。高還元率やリモート率の高さ、残業の少なさといった魅力的な数字も、全ては「エンジニアに報いたい」という想いの表れなのだろう。
この会社は、キャリアや働き方の「本音」を安心してぶつけられる場所であると感じた。前年比5倍という急成長の勢い、そして業界を変えようとする熱意。エンジニアとして正当に評価され、自分らしくキャリアを築きながら会社のコアメンバーとして成長できる環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00、10：00〜19：00など ※案件により変動します ※実働8時間、休憩1時間 【残業について】 ★残業は月5～8hと少なめです。 エンジニア一人ひとりの労働時間をしっかり把握。 万が一過度な残業が発生した場合も、 クライアント先と営業がしっかり交渉します！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国どこでも、自由な働き方を実現できます！ 全国のプロジェクト先やフルリモート環境での勤務も可能です。 ＼自由度の高い働き方、叶えます／ ・フルリモートで働きたい ・ハイブリットに働きたい ・家庭や副業と両立したい など 【 東京本店 】 東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階 【 大阪支店 】 大阪府高槻市寺谷町23-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本店アクセス】 ・JR線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩5分 【大阪支店アクセス】 ・JR線「高槻駅」からバス20分 ・バス停「日吉台西」から徒歩3分 |
| 給与 | ★入社後全員が年収UP ┗平均150万円以上年収UP！ ┗最大210万円UPの実績もあり 月給35万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 【 給与イメージ 】 ■経験1年以上…月給35万円～＋決算賞与 ■経験3年以上…月給45万円～＋決算賞与 ■マネジメント経験者…月給50万円～＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇します ※月給には固定残業代（6万9,000円～18万6,000円／月30時間分）を含みます。 超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません） 【実際の給与例】 ■年収500万円【C＃／26歳（経験3年）】 ■年収570万円【Python／34歳（経験5年）】 ■年収660万円【React＋TypeScript／32歳（経験3年）】 ■年収800万円【Java＋Salesforce／31歳（経験5年）】 ■年収1000万円【プロジェクトマネージャー・コンサル／46歳（経験15年）】 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■年収保証制度 ■勤続年数祝い金 ■交通費全額支給（上限なし） ■時間外手当（超過分を支給） ■退職金制度 ■副業OK（申請不要） ■独立支援制度 ■キャリア支援制度 ■社内勉強会の支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入費補助 ■外部研修費用補助 ■リファラル採用手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■全社総会 ■社内交流会・勉強会 ■サークル活動（漫画部、サウナ部など） ■ペットサークル活動あり ■新規事業・提案制度 ■いつでも1on1制度 ■ベビーシッター制度 ■時短勤務制度 ┗時短勤務の他にも、ご家庭の都合によっては週3日～の勤務も可能です。 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日131日以上／ ＼有給取得率98.3%！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社後即日で9日間付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■特別調整休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 |
募集背景
≪【エンジニアへの想い】×【営業力】×【手厚いフォロー】が強みです！≫
『AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する』
というVisionのもと、エンジニアがもっと自由に、
自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
| 応募資格 | ■エンジニアとして実務経験をお持ちの方（1年以上） ■学歴不問 ■既卒・第二新卒OK ☆Tech Labの事業内容、ビジョンに共感できる⽅はぜひご応募ください！ ☆意欲重視の採用です！ 「経歴に自信がない」という方も、 "今後挑戦したいこと""スキルアップしたいこと"について ぜひお話いただけたら嬉しいです！ ＼ 働き方やチームの雰囲気 ／ ・平均年齢36歳。20代～50代まで幅広く活躍中 ・男女比は7:3。育休・産休の取得率＆復帰率100% ・待機、離職0％ ・リモート率9割以上。出社も選択可能 【歓迎する経験・スキル】 【活かせる言語例】 Java／PHP／JavaScript／C／C++／C#／Perl Ruby／Python／Linux／Kotlin／Swift／Go など 【 このような方にオススメです！ 】 ・やりがいのある案件に挑戦したい ・もっと市場価値を高めたい ・年収をアップさせたい ・ワークライフバランスも大切にしたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Tech Lab |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階 |
| 事業内容 | ★女性代表による「エンジニアのための会社」 ★リモート9割＆フルリモートあり ★社員定着率100％ ★年休131日以上 ★AI系の開発案件多数 ★コンサルなど上流工程の案件多数 ------------ 【Mission】 テクノロジーで「できない」を「できる」に 【Vision】 AIの社会実装を通じて、 誰ひとり取り残さない社会を実現する 【事業内容】 ◆AIエージェント開発 ◆DXコンサルティング ◆エンジニア育成事業 ------------ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社Tech Lab type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 （※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。 |
| 代表者 | 代表取締役 守田 りく 東大松尾研究所発のAIスタートアップでPMを経験。 その後、株式会社KANGEN Holdingsを設立。 会社設立から2年足らずで売上5億円を達成。 |
| URL | https://techlab-inc.co.jp/ |
| 設立 | 2023年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 5億円（2期目）／ 1億円（1期目） |
| 従業員数 | 71名（業務委託を含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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