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正社員
★実務未経験OK／スクール・独学経験歓迎
★入社後すぐに「全部任せる」は一切なし
★チーム参画型案件100%（相談しやすい先輩が必ずいる現場）
★関西在住・大阪勤務歓迎
★月給25万円〜／賞与最大4ヶ月分
◆ 入社後の流れ ◆
《STEP1｜あなたの経験・希望を一緒に整理》
これまで学んだこと・不安なこと・やってみたいことを代表と一緒に言語化。
ゴールを決めさせることはしません。
まず「今の自分」を整理するところからスタートします！
《STEP2｜無理のない案件からスタート》
チームへの参画を前提に、あなたのスキルと希望に合った案件を提案。
テスト・運用保守・簡単な実装など、着実にこなせる役割から始めます。
《STEP3｜先輩と一緒に、スキルを広げる》
相談しやすい先輩・リーダーのサポートのもと、
開発実装・設計・上流工程へと、
自分のペースでキャリアを積み上げていけます◎
＼ 主な業務例 ／
・Webアプリの開発・テスト・運用保守
・社内システムの構築・改修
・ドキュメント作成・仕様確認補助
【案件例】
■自治体向け住民サービス効率化のWebアプリ開発
（React、Node.js、Vue.js、Kotlin）
■スポーツイベント配信サービスのWebアプリ開発（TypeScript）
■社内業務効率化ツールの設計・開発（C#、VBA）
■船舶メーカーのパッケージシステム導入に伴う周辺機能開発（Java）
★AIやVRなど最新のトレンド案件も！
★自社内での受託案件もあり！
【開発環境・業務範囲】
■Web/アプリ：Java, PHP, Python, Ruby, Go, Swift, Flutter, TypeScript など
■業務系：C#.Net, VB.Net など
■その他：Objective-C など
【代表があなたの一番の味方になります】
「面接というより、お悩み相談といった感じで、
私にしっかり向き合ってくれるんだと安心感がありました！」
「困ったときはすぐに周りに相談できる雰囲気があり、
わからないことも丁寧に教えてもらえる」
「スキルチェンジや新しいことへの挑戦も、後押ししてもらえます！」
これは、実際に働くメンバーの声です。
現場のことも将来のことも、一人で抱え込むことはありません◎
◆ 代表との面談は、何度でもOK
◆ 困った時はSlackで相談可能
◆ 月1回の懇親会で、仲間と気軽に話せる場があります
◆ 大阪在住なら、本社で対面相談もできます
【関西拠点で、着実にエンジニアとして育てます！】
Good Labは、大阪に本社を構えるSES・受託開発企業です。
関西在住の未経験・微経験エンジニアが、
安心してプロを目指せる環境があります◎
◆ 未経験でも安心な3つの理由
【1】チーム参画型案件100%
一人現場に放り込まれることは一切なし。
相談しやすい先輩・リーダーが必ずそばにいます◎
【2】給与の仕組みが透明
給与は案件単価に連動。還元率75〜90%。
「なぜこの金額なのか」を入社前にすべて説明します！
【3】資格取得・スキルアップを会社が全力サポート
テキスト代・受験費用は全額負担。
合格祝い金は最大10万円。
週1回の社内勉強会（ベテラン社員発案）で、仲間と一緒に学べます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
★多様なキャリアアップ
実務を重ねる中で、将来的にはリーダーや専門職へのキャリアアップ、希望に応じたスキルチェンジも可能です。
エンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。
【入社後の成長サポート】
★個別のキャリア支援
面談では形式的な面接ではなく、じっくりと一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、待遇アップやキャリア形成のアドバイスを行います。
ポイント1まだ自信がなくても大丈夫。 一緒にエンジニアを目指せる会社です◎
「未経験だけど、エンジニアになりたい」
「独学やスクールで学んだけど、実務が不安」
「テスター・運用から次に進みたい」
そんなあなたの不安や悩み、私たちがしっかり受け止めます！
◆ 一人にしない体制を徹底 ◆
入社直後から「全部任せる」「とりあえず現場へ」は一切しません。
◎まずは、これまでの経験を一緒に整理
◎不安なポイント・苦手な部分を明確化
◎その上で、無理のない案件・役割を選定
《チームでの参画》《相談しやすい先輩がいる現場》を
優先して案件を決定します！
◆ キャリアは一緒に考える ◆
「将来どうなりたいか」はハッキリしていなくて当然です。
たとえば——
「まずはプログラミングをちゃんとできるようになりたい」
「ゆくゆくはWebアプリやクラウドに挑戦したい」
「市場価値を上げて、収入も上げていきたい」
こうしたぼんやりした希望を、一緒に言葉にしながら整理していきます！
◆ 大阪本社だから、気軽に相談できる ◆
関西在住なら、代表・羽田に対面で何でも話せる環境があります。
「分からない」を一人で抱え込ませない。
それが、Good Labの安心できる理由です！
関西で暮らしたまま、新しいキャリアをスタートしませんか？
ポイント2未経験から安心して成長できる、温かいサポートがある職場
未経験からのスタートでも安心して働ける環境が整っています。面接の時から、代表がとても親身に話を聞いてくれて、信頼できる会社だと感じました。面接というより、お悩み相談といった感じで、「私にしっかりと向き合ってくれるんだ」という安心感がありましたね。入社後も、案件や働き方も自分の希望を考慮してくれるので、スキルチェンジや新しいことへの挑戦も後押ししてもらえます。また、困ったときはすぐに周りに相談できる雰囲気があり、わからないことも丁寧に教えてもらえるので、未経験でも安心して成長できます。社員同士の距離も近く、勉強会やサポート体制も充実しているので、これからスキルアップしたい方や新しいキャリアに挑戦したい方にはぴったりの職場だと思います。（先輩社員より）
ポイント3会社に対しての不満は、本当に何もないんですよ(笑)
代表との距離が本当に近くて、ちょっとしたことでも直接相談できますし、変に気を使わなくていいのがすごく楽です。代表自身も現場経験があるので、エンジニアの悩みも「それ分かるよ」と同じ目線でしっかり聞いてくれますし、頭ごなしに否定されたことは一度もありません。やりたいことがあれば「やってみたら？」と背中を押してくれる自由な雰囲気があり、逆に「これはちょっと…」と思うことも素直に言える空気があります。また、社員同士の横のつながりも強く、ギスギスした雰囲気はなく、月1回の部活動などで現場が違う社員とも交流できる機会があります。会社に対する不満はほとんどなく、居心地の良さや働きやすさを実感できる環境です。（先輩社員より）
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表の羽田氏の人柄だった。同席した社員の方からも、度々「この会社の魅力は羽田さんの人柄ですね」と声が上がるくらい、社員思いのあたたかい方だった。月に一度筋トレや、「釣り部」などの部活などで社員同士の交流の場を設けているらしい。こうした交流の場を通じて、普段は現場が異なり接点の少ない社員同士も自然と打ち解け合い、情報交換や悩みの共有ができる環境が整っている。代表自らが積極的にコミュニケーションを取る姿勢が、会社全体の雰囲気をよりあたたかく、風通しの良いものにしていると感じた。社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりへのこだわりが、同社の最大の魅力だろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★毎週水曜日は社内ノー残業デー ★残業0の社員も！ 9:00～18:00、10:00～19:00 など (いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 月平均10h程度です。全く残業をしていない社員もいます！ 仕事終わりに、 《勉強》《趣味》《家族との時間》を確保している社員が多数！ 「残業が当たり前」 「忙しいから仕方ない」 そんな働き方とは無縁です◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪を中心とした各プロジェクト先 ★出社派も大歓迎！駅チカオフィスで通勤ラクラク◎ ★会社都合の転勤なし！ ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606 |
| 交通 | ■大阪オフィス Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分 Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分 JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分 |
| 給与 | ◇月給25～35万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当◇ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月47,450円～)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★Good Labでは、経験が浅い方でも、 安心して成長に集中できる評価・給与の仕組みを大切にしています◎ ・今のあなたに合った役割・案件からスタート！ ・経験やできることが増えるにつれて、評価も少しずつアップ ・「なぜ今この給与なのか」「次に何を頑張ればいいのか」を、言葉で説明 【実際の給与例】 ◆ Aさん 290万円 → 410万円（約1.4倍UP！） 評価基準が曖昧だった前職から一転、 スキルと単価が直結する仕組みで年収アップを実現！ ◆ Bさん 370万円 → 450万円（約1.2倍UP！） 昇給理由が不透明だった前職から一転、 案件単価を公開することで「自分の市場価値」を実感！ 【賞与について】 賞与年1回（平均2ヶ月分） 今年の賞与実績は最大4ヶ月分です！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月最大5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■企業型DC（退職金積立制度） └月5,000円を会社負担で積立 ■資格取得支援制度 └会社指定の資格に合格した場合、受験費用と合格一時金を支給 ■資格取得祝い金（最大10万円） ■社内勉強会 └経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催 ■書籍購入費サポート（月5,000円まで） ■独立支援制度 ■誕生日プレゼント ■健康診断の追加オプションまたは人間ドックを1.5万まで会社負担 ■社内サークル活動費補助 └釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2,000円まで支給 ■服装自由（プロジェクトによる） ■副業OK ★遠慮なくご相談ください！ ■インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率79.6%） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
代表・羽田自身も実際にエンジニアとして、悩み続けてきた過去があります。
「頑張っているのに、どう評価されているのか分からない」
「会社の都合で、正当な給与を得られていない気がする」
そんなモヤモヤを抱えながら働いていた経験があったからこそ、
エンジニア一人ひとりの価値を曖昧にしない仕組みをつくりました！
| 応募資格 | ＼スキルに自信がない方もOK！／ ■学歴不問 【微経験者歓迎！】 ITスクール卒・独学・資格取得者（ITパスポートもOK）・大学で情報系を学んでいた方など、何らかの学習・準備経験があれば大歓迎！ ⇒20代～40代が活躍中！第二新卒もOK！ ＼こんな方を歓迎しています／ ◎ ITエンジニアに興味・憧れがある ◎ 独学・スクール・テスター経験があり、実務にチャレンジしたい ◎ 今の職場（販売・飲食・事務など）からキャリアチェンジを考えている ◎ 関西を拠点に、長く安心して働ける職場を探している ◎ 「将来どうなりたいか」はまだハッキリしていないけど、一歩踏み出したい 【過去の採用例】 開発経験が1〜2ヶ月程度の、ほぼテスターとして入社した方が、現在、先輩社員のフォローを受けながら開発案件に対応しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Good Lab |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606 Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分 Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分 JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分 |
| 事業内容 | ■SES事業 ■受託開発事業 ■DX支援事業 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606 ＜東京事業所＞ 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C |
| 代表者 | 代表取締役 羽田晋一郎 |
| URL | https://goodlab.co.jp/ |
| 設立 | 2021年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名（業務委託含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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