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契約社員
各地域を管轄しているSVを統括していただく販売部門の管理職。
・各SVのマネジメントおよび育成を通じて、店舗運営の質と売上目標達成を推進
・エリア別、業態別の運営戦略を立案、実行し、中長期的な成長ビジョンを策定
・本部と店舗現場をつなぐハブとして、商品戦略や販促施策の現場落とし込みを推進
・SVとの定期的な面談や同行などを通じて、現場の課題抽出と改善支援を実施
・組織編成や人材配置の最適化、次世代リーダーの発掘・育成を行う
・売上、客数、労働生産性などのKPI管理と、分析にもとづく改善アクションの推進
・MD、VMD、人事、経営企画等本部各部門との連携及び調整役を担う
紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス
※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、
雇用先は紹介を予定している企業です
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 株式会社ビショップ 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F JR元町駅より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】年収600万円～1000万円 ご経験により考慮致します。 ・想定月給50万円～83万円／固定残業月20時間分、138000円～230000円を含む ・固定残業時間超過分は別途支給 ・昇給あり ・試用期間12か月／契約社員としてスタートし、基本的には1年以内に正社員へ切り替え予定 【待遇】 ・交通費支給／社内規定による上限有 ・Bshop各店での従業員割引 ・正社員登用後に育児短時間勤務制度／小学校4年生に上がるまで ・英会話レッスンの割引利用 ・系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用 ・正社員登用後年2回賞与あり 【勤務日時】 月～金 フレックスタイム制／休憩時間60分 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 ・標準的な勤務時間帯は9:30～18:30 ・残業は月平均10時間程度 【職場環境】 ・在籍部署は20～40代の幅広い年齢層が活躍中 ・活気がありフレッシュな雰囲気の職場 ・自身でスケジュールを組みやすい環境 ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇 ・年間休日123日 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのSV統括の経験 ・売上、人件費、KPI等の数字に基づいた店舗運営の改善経験 ・リーダー、マネージャー層の育成や評価に携わった経験 ・本部、店舗、外部関係者等との調整及び交渉経験 【歓迎スキル】 ・組評価制度、人材配置、育成体系などに関わった経験 ・自社ブランド、セレクト双方に関する知見 ・経営層、役員層との折衝やレポーティング経験 ・ブランドディレクション経験 ●高校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビショップ 販売部長 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | シンプルでありながら機能的で、 暮らしの中で寄り添い続ける服と日用品。 つくりのいいものは、今だけでなく 時代を超えてもなお価値があり美しく、 次世代へと受け継がれていく。 わたしたちは、そんな 「最高のふつう」を紹介します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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