正社員
◎有給取得率100％
◎評価制度◎正当な評価あり
【概要】
同社において、経理業務全般をご経験に応じてお任せします。
【具体的には…】
・建設業経理事務全般（会計ソフト入力、仕訳、月次・年次決算対応）
・工事原価の集計・管理、工事台帳の作成・管理
・請求書発行、入出金管理、給与・社会保険手続き補助
・税理士・社労士とのやり取り、監査対応
■強み：
不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。
また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■魅力：
選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。
育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。
【職場環境】事業所人数：7名
【募集背景】増員（事業拡大)
【入社後の流れ】OJT
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久 森本駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 360万円～600万円 【モデル年収】 ・1年目：350万円 ・3年目：500万円 ・5年目：700万円 【月給】 300,000円～500,000円 【手当】 ・通勤手当：上限25,000円／月 ・残業手当（全額支給） ・住宅手当：10,000～15,000円 ・資格手当：～50,000円 ・役職手当 ・車両手当（役割による） ・休日勤務手当 【賞与】 年1回 (決算賞与／業績による) 【昇給】 年1回 (昨年実績：0円～10,000円) 【勤務時間】 9時00分～18時15分 休憩：75分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援／研修支援制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰、会長賞、コアバリュー賞 等） ・パソコン・携帯電話貸与 ・出産・育児支援／出産祝い金 ・結婚お祝い金 ・社内イベント（社員旅行 等） ・退職金制度（勤続3年以上） ・車通勤可／無料駐車場 ・I・Uターン引越し費用補助（最大10万円） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（日祝、他会社カレンダー） ※年間休日：120日 ・選択休日制（最長8連休取得可） ・GW休暇（4～8日） ・夏季休暇（3～8日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】法人で経理経験 ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記 【歓迎】建設経理士有資格者 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリーハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-3126 石川県金沢市福久2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物施工 ・設計デザイン ・リノベーション ・建物フォーム ・建物管理業 ■当社について： サンリーハウスは、皆様の理想の家づくりをお手伝いすることを目標に、 2016年よりサンリーホーム建築部門として分譲住宅設計・アパート建築の設計＆施工を始め、その後2021年10月に設立した住宅メーカーです。 ひとりひとりの理想は千差万別かもしれませんが、必ず最適な答えがあります。 私たちはいち早くその答えをご提案し、1日も早く理想の暮らしをスタートしていただけるよう、お手伝いいたします ＜サンリ―グループの企業理念＞ ■ミッション： 良質な住環境の提供で人々を幸せに ■ビジョン： 住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます ■コアバリュー： 挑戦と革新 サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。 ■経営方針： トリプルウィン経営 人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunrihouse.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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