SCM業務における需給管理（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】売上規模が拡大していく中で早急な生産能力確保、拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向けSCM最適化を図ります。

【現状の課題】在庫最適化ができておらず、使ったら使った分だけ補充するような形になっているため、今後はデータの整理や分析、自動化等を進めたい。

【業務内容】
半導体描画装置保守における（アフターサービスに使用される部品）需給管理業務
１フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画の立案実行をする
2保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、係数管理
3製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、フィールドサービスの部品出荷）
4上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務
5サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進

入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記1、２の業務習得からスタートしていただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に３～５をお任せする流れとなります。
顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことがミッションのポジションです。

【キャリアパス】
需給管理業務を通じたエキスパートスタッフから、サプライチェーン関連機能を運営していただくリーダーを目指していただくことを期待しております。

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

【組織構成】
需給管理部全体33名（社員28名＋派遣5名）
需給管理部G10名（社員8名＋派遣2名）（男性7名＋女性3名）（平均年齢43歳）

【働き方】
・フレックス制度：業務に合わせて柔軟に利用可能
・リモートワーク：週２回（入社直後は出社が基本となります）
・部署の平均残業時間：20時間
・出張：ほぼなし

【企業の魅力】
同社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世…