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【株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ】【ホスピタリティマネジメント部】マーケティング担当◆ホテル事業開始に伴う広告戦略の立案・実行(正社員)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人ID:39325591

仕事内容

テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業をこれから始めて
いく予定。一歩目として、2028年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、マーケティング担当
を新規で募集する事になりました。
■具体的な業務内容:
・ブランド立ち上げ期における広告戦略の立案・実行
・ PR(広報)活動の統括:メディア露出、インフルエンサー連携、プレスリリース企画
・ 販促施策の企画・運用:開業キャンペーン、イベント、宿泊プランの販売促進
・ OTA・自社サイト・SNS・広告媒体を活用した集客最大化
・ 広告代理店や制作パート

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F
交通 -
給与 年収 800万円~
待遇・福利厚生 月給:531,100円~612,900円
月額(基本給):457,500円~527,500円
その他固定手当 月:73,600円~85,400円を支給
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与(業績による)
■職種手当(73.600円~85,400円)支給
■健康診断(年1回)
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により⽀給)
■報奨⾦
■制服支給(オーダースーツの支給)※部署・職種により異なります。

■俺の私のチャンス制度
 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度)

■Professional Choice(自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給)

■Femself BOX(フェムセルフボックス) 
 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度

■ベネフィットステーション
 ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)
■副業制度(条件アリ)
休日・休暇 年間休日
120
年間有給休暇
10日~20日
備考
年間120日
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日(年数回の会社指定の出勤日あり)
現場スタッフ→月間9日(シフトに準ずる) 毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません

■季節休暇
■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) 
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇

■産休・育休制度 (取得実績あり)

■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)
 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定

応募方法

応募資格 <業種未経験歓迎>
■必須条件
・広告、PR、販促領域での5年以上の実務経験
・メディアリレーション構築やプレス発表の企画運営経験
・SNS・Web広告の運用・分析スキル
・代理店や外部パートナーとの協働経験
・施策KPI設定~効果検証までの一連のPDCA実行能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービル17F
事業内容 ■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。

■事業領域:
ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。
新たな価値の創造に挑戦しています。

■企業理念:
PURPOSE 社会に何をもたらすのか
ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる

MISSION 私たちの使命
あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする

VISION 私たちのあるべき姿
日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる

VALUE 大切にする価値観
Creativity
Challenge
Kindness

■成長戦略
利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。
ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。
代表者 代表取締役 岩瀨 賢治
URL http://www.tgn.co.jp
設立 年1998年10月
資本金 100百万円
売上 47,668百万円
従業員数 3,103名
平均年齢 -
主要取引先 -
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