正社員
創業70年。「東京の吉原」を知る人は、その技術の確かさを知っている。
吉原組は“地方ゼネコンの東京支店”ではなく、創業当時から新潟と東京の2拠点を対等規模で展開してきた「二つの本社を持つ企業」です。東京ではマンション・公共施設、新潟では地域インフラや医療・福祉施設を手がける二極展開により、景気変動や災害リスクを補完し合う安定基盤を築いてきました。
首都圏ではマンション建設の依頼が拡大中。施工管理経験を活かし、品質・工程・安全・原価管理を通じて「住まい」の価値をつくる仕事です。60歳以降も現役時代の給与水準を維持する方針で、技術者への誠意を大切にしています。
【業務内容】
首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心としたマンション新築・改修の施工管理。職人・スタッフとの調整、若手・外国籍スタッフへの技術指導も期待します。
【働き方】
地域密着の受注スタイルで、長期の宿泊出張や無理な夜間勤務は基本なし。家族との時間も確保しやすい環境です。
【3つの安心】
1）二極体制による盤石な経営基盤
2）国籍・年齢・性別を問わないフラットな組織
3）休日呼び出し・出張が少なく、定着率の高さが居心地の良さを証明
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本店 住所：東京都豊島区池袋２－２－１ ウイックスビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 賃内訳月額（基本給）：330,000円～30,000円～＜月給＞ 330,000円～30,000円～＜昇給有無＞ 有：年1回 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜詳細＞ ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ ■60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔金支給 ■湯沢保養所 ■残業手当 ■通勤手当：全額 ■家族手当：補足事項なし ■住宅手当：補足事項なし ■地域手当（基本給の10％／東京勤務の場合） ■資格手当 ■宿泊手当 ■借上車手当（自家用車を業務で使用する場合） ■作業所手当10,000円～（作業所配属の場合） 年2回（7月、12月）※昨年度実績3か月分 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業30時間以下 月残業時間30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須要件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方（マンション工事等） ・建築施工管理の2級・1級資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉原組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒940-8641 新潟県長岡市南町2-4-27 |
| 事業内容 | 【事業内容】 建築工事業、土木工事業、 舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、 宅地建物取引業、一級建築士事務所 他 【当社の特徴】 総合建設業として、マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工を行ってきました。 雪国新潟の環境に適した工法による重量鉄骨住宅・軽量鉄骨住宅をはじめ、首都圏各地でも数多くのマンションを手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yoshiharagumi.co.jp |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,022百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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