【株式会社BREXA Technology】【愛知／瀬戸市】CNCパイプベンダー設計・開発エンジニア募集◆バックアップ体制充実<東海>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【愛知／瀬戸市】CNCパイプベンダー設計・開発エンジニア募集◆バックアップ体制充実<東海>


【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務内容：
1. 製品の設計・開発
・主力製品（CNCパイプベンダーなど）の基本設計・詳細設計・構造設計を担当。
・新製品の開発や既存製品の改良も実施。
2. タイムチャート作成・動作設計
・機械の動きを時間軸で整理するタイムチャートの作成。
・動作フロー・機構の整合性検証。
3. 製造・組立との連携
・製造現場と調整し、組立性・加工精度・安全性を考慮した設計を実施。
・部品図・組立図などの設計資料作成。
4. 検査対応
・出荷前の検査工程に関わり、設計意図を説明したり調整を行う。
5. 据付指導（現地対応）
・入先での機械の据付指導や立ち上げサポート。
・不具合時の原因調査や対策検討。
6. 見積・技術資料作成
・設計に必要な仕様検討、技術提案資料の作成。
・製品仕様書、取扱説明書の作成補助。

■使用ツール：
IーCAD

■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
・交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】