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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【東京】マーケティング施策の立案～（新規立ち上げ）◆土日祝休/年休121日/残業平均14H/長谷工G
◇◆新規立ち上げ部門／土日祝日休み／年間休日121日／全社残業平均14H／所定労働時間7.5H／ワークライフバランス◎／長谷工クループの安定基盤◆◇
■職務内容
人材派遣・人材紹介業務における求職者集客のためのマーケティング部門の新規立ち上げにあたり、マーケティング担当として以下業務を裁量をもって担当していただきます。
＜具体的には＞
◎入社後半年～1年程度はマーケティング施策の立案をしていただきます。
・市場調査：ターゲット市場の分析、競合他社の調査、顧客ニーズの把握などを行います。
・戦略立案: マーケティング戦略の策定、ターゲット顧客の選定、プロモーション計画の立案などを行います。
◎立案した施策を社長に提案していただき、承諾を得られ次第実行していただきます。
・広告、プロモーション/効果測定、分析/ブランド管理 等
※将来的に当組織のメンバーが増えた場合は、マネジメントもしていただきたいと思っております。
◎当ポジションの魅力
・今までなかったポジションとなり、課題特定から施策立案等と裁量をもってご担当いただきますので、【これまでの経験を生かしつつ裁量をもって働きたい方】におススメです！
■企業魅力
長谷工グループの安定基盤のもと、長く仕事を続けていける環境が整っています。
土日祝休み・年休121日・全社残業平均14H…とワークライフバランスを整えて働ける環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3カ月～最大6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与4.7か月分(今年度実績) ※残業代は部署平均14H計算 ■その他固定手当内訳 地域手当：10,000円～20,000円 ■部長以上は年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■長谷工Gのセミナーなどに参加が可能（長谷工ビジネスカレッジ制度※補助あり） ＜その他補足＞ ■保養所 ■ベネフィットステーション ■社員持株制度 ■優秀社員表彰、永年勤続表彰 ■モバイルPC/iPhone貸与 ■時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※カレンダーに準ずる ■夏季休暇 ■年間休日121日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界不問】 ■必須条件 ・マーケティング経験のある方（市場調査～施策立案経験のある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工ジョブクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）労働者派遣事業 （2）有料職業紹介事業 （3）管理業務・清掃業務等の受託事業 （4）外国人支援事業 （5）前各号に附帯する業務 ■設立の背景： 分譲マンション建設大手の長谷工コーポレーショングループの管理会社である長谷工コミュニティが、100％出資でマンション及びビル管理サービス業務を提供するため1986年に設立。その後、長谷工コーポレーションをはじめグループ企業へのＣＡＤオペレーション、営業事務、一般事務等のオフィススタッフの人材派遣に進出。2018年人材関係業務に特化し分社。長谷工ジョブクリエイトに社名変更。2020年登録支援機関の認可を受け外国人支援事業も展開。 ■運営方針： 今回応募の海外人材支援事業については、長谷工グループ各社（建設・不動産業界他）および、グループ外の企業の人材ニーズの的確な把握に努めるとともに、求職者の要望・希望等の掘り下げたヒアリング実施により、企業と求職者間のマッチングをすべく情報収集・提供を実施します。 ■人材育成： ＯＪＴを中心として上司、先輩社員が社員育成に取り組み、更に高いレベルへの成長をバックアップしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hjc/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,962百万円 |
| 従業員数 | 1,541名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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