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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【表参道】<Stola.>パタンナー◆トワル組み、パターン作成など◆土日祝休/住宅手当あり◎
■業務内容:
アパレルブランド「Stola.」のパタンナー業務をお任せします。
■具体的には:
・デザイナーと打ち合わせ(デザインのすり合わせ)
・トワル組み(実物生地両身で作成)
・裏地・釦などの付属品選定
・パターン作成(CAD使用)
・1st/2ndサンプルチェック
・Excel作業(仕様書などの書類作成)
・MDとのミーティング(品質表示など)
※服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わわります。
※MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。
■当ポジションの魅力:
一番のこだわりは作り込みです。パターンを担当しトワルを作成しますが、トワルは実際の生地、又は近い生地で着用可能な両身のトワルを作成します。(仮縫いに近い感覚です)
また、トワル用の一着裁断機を完備しています。時間はかかりますが、早い段階で商品の完成イメージが掴め、デザイナーとのディスカッションの精
度も格段に高くなります。
トワルから現物、検品まで一貫してパタンナーが商品に関わるので、責任感やこだわりは他社に負けません。
■『Stola.』とは:
ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト
■当ポジションの特長:
・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。
・一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも弊社の特徴です。
・ただパターンをひくだけではなく、トレンドを把握した上で自分の感性を活かしたパターン作成をしています。
■配属組織:
<チーフ>
女性40代半ば
<パタンナー>
女性20代~40代前半3名/男性30代1名
■当社の特徴:
デビュー40周年を迎えた「LOUNIE」を筆頭に、「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開しています。メーカーとして自社内にデザイナーを抱える当社では、綿密なマーケティングの元、差別化されたデザインの商品を企画。また、商社として素材の調達・海外工場との貿易も手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 賞与:試用期間中の支給はなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-5 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 渋谷駅 徒歩10分 表参道駅 徒歩7分 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,509円~318,012円 固定残業手当/月:61,491円~81,988円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月)※本人の実績による ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間中の支給はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円まで支給 住宅手当:規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6・12月) 各種社会保険完備 出張手当 住宅手当 実家外:月1万5000円~ 役職手当、資格手当 海外研修、退職金制度 私服可、社員寮社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CAD(東レ・クレアコンポ)でのパターン作成が出来る方 ・指示書作成が出来る方 ・布帛、カットソーのパターンが引ける方 ■歓迎条件: ・イラストレーターによる指示書作成が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8552 東京都渋谷区渋谷1-1-5 |
| 事業内容 | アパレル事業とメディア事業で事業展開しています。 ◆アパレル事業: 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 LOUNIE(ルーニィ)・COCO DEAL(ココディール)・Stola.(ストラ)・LLILLIAN CARAT(リリアンカラット)などの人気女性ブランドを多数保有。 ◆メディア事業: アイドル・タレントを起用したゲームを配信。その他にはパズル系雑誌を出版。 【ゲーム】『三国志グランバウト』『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』『I-SKY』『HEYA JIN AKANISHI』など 【雑誌】『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』など ■詳細:同社は1971年に設立されアパレル事業婦人服の企画・製造、卸及び販売で発展してきました。『ルーニィ』『ココディール』『ストラ』『リリアンカラット』の4ブランドは、ヤング~OL層を中心に今日まで多くのファンを有し、シェアを伸ばしています。2023年にも新ブランド『Aimeine(エメイン)』をローンチするなど、常に新たな可能性に挑戦し続けています。 また、同社が手がけるもうひとつの柱が、スマホゲームをはじめとする「メディア事業」です。オリジナルゲームのほかに乃木坂46やジェジュンを起用としたコンテンツを手掛け、スタートから数十年経過した現在、いずれの雑誌もそのカテゴリーではトップクラスの売り上げを誇り、多くのユーザーに愛されています。 ■社風: 「挑戦したい」、「改善したい」という気持ちを持つ前向きな社員に対して、チャンスを与える社風です。若いうちから手を挙げれば任せてもらえる社風があり、自ら主体的に動ける人には、存分に力を発揮していただける環境があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 石澤智子 |
| URL | http://www.aiia.co.jp |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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