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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【熊本】WEBマーケ｜基礎化粧品「ドモホルンリンクル」のオンライン広告クリエイティブのディレクション
◇◆◇◆ 熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実◇◆◇◆
【募集背景】
電話などのお客様との直接コミュニケーションを大事にし成長を遂げてきたドモホルンリンクル事業ですが、近年ではECなどのオンライン経由での流入も時代と共に増加、全流入に占める半数がオンライン経由となりました。
一方で、再春館が大事にしてきた直接コミュニケーションに関しては磨き込みを続けていますが、オンラインに対しては外部への委託依存度がまだ大きく、その内容や投資金額の最適化に着手するフェーズとなっております。
内製化へドライブをかける施策の一つとして、クリエイティブ制作のディレクション強化。
ゆくゆくは広告運用実行者を社内で育成し、外部代理店との協働→内製化を進めていきたいと考えております。
委託先広告代理店との連携を深め、デジタルマーケティングの戦略立案から実行を担っていただきます。
特に社内メンバーとともにGoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したクリエイティブ制作ディレクションを想定しております。
その他、ご経験者として計測ツールを用いた効果測定や、あるべき予算策定や配分など戦略部分にも積極的に関与いただきたいと考えております。
メディア選定、分析など総合的なデジタルマーケティングの戦略立案から実行いただきます。
・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション
・計測ツール（Google Analytics・ADEBiSなど）を活用した分析、PDCAサイクルの実行
・上記を駆使して社内での広告運用サイクルの型をつくる
【直近で目指している姿／状態】
・目標数値に対し、顧客動向を捉えたクリエイティブ制作ディレクションが実行できる社員の強化
・広告に対し日々の数値から改善をし、CVRの向上が実現している。その手が打てる組織となっている
【配属部署】
ドモホルンリンクル事業部（化粧品）広告チーム
∟マネージャー1名（30代前半/女性）・プレイヤー2名（20代後半/男女）・インハウスクリエイター2名（30代前半/男性）常駐の外部制作会社4名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当該期間は有給付与がありません。 （入社後半年から有給付与） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・駐車場あり。マイカー通勤可 ・通勤の為の無料バス運行しています。 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,000円 その他固定手当/月：45,000円～46,000円 ＜月給＞ 249,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの実務経験を基に決定します。 ※残業代は実残業時間に応じて別途支給します ※予定年収：月15時間の残業代込み ※その他固定手当 内訳：ランク手当・調整手当（物価上昇に対し一律月2万支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで支給 住宅手当：※別途規定あり 寮社宅：社員寮(単身･家族) ※別途規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる業務育成と、会社を知ること・コミュニケーションを目的とした人事主導の研修があります ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員専用保育園･学童保育 ■健康診断､社員研修旅行 ■資格取得支援制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■社員専用通勤バス(無料)､ ■社員専用クリーニングサービス ■阿蘇内牧研修所､ ■体育館(無料のトレーニングジム､ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ■妊活支援制度、介護支援制度 ■プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） ■アニバーサリー休暇 ■副業可 ※別途規定あり ■リモートワークは新型コロナの感染状況により変動（通常時は月１程度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇、年末年始休暇（同社カレンダーによる） ※基本的に土日祝休みで稼働していますが、月1～2回程度土曜日稼働あり（同社カレンダーによる） 副業：別途規定あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方 ・Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験 ・Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上） 【その他】 ・新しい事にも柔軟に学びの姿勢がある方 ・化粧品が好きな方 ・チームでのコミュニケーションを大切にしている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社再春館製薬所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 |
| 事業内容 | 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫して行っている再春館製薬所。遠く東に阿蘇の外輪山をながめる約30万平方メートルの敷地に、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様応対をするコールセンター、管理部門、すべてを有し製販一体で運営しています。 人間が本来持つ自然治癒力・自己回復力を最大限に引き出すことを目指し、自然の力を人の力にいかした独自の商品と一人ひとりのお客様に寄り添う応対力を磨き続け、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日を商品・サービス・応対を通じてつくることを目指しています。。 通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。 2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、 よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 変革と成長を共に遂げ、お互いに学び合いながら、より良い未来を築いていく仲間をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saishunkan.co.jp |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,200百万円 |
| 従業員数 | 857名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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