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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【新橋】コンプライアンス室幹候補◇美容・エステ業界大手／立ち上げからお任せ◎残業10h・年休125日
契約書レビューからお任せ！「美しく健康でありたい」という願いに応える／最高の技術とサービスを提供／平均残業時間10時間程度・年休125日と働き方◎
■当ポジションの魅力：
≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫
新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです！
≪専門性を活かしキャリアアップ≫
法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です！
≪美容業界特有の法令対応に携われる≫
広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます！
■業務内容：
・コンプライアンス室の立ち上げ業務
社内規程・ガイドラインの策定
コンプライアンス体制の構築（リスク管理、内部統制）
・法令・規制対応
美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守
個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック
・社内教育・啓発活動
コンプライアンス研修の企画・実施
社員への周知・相談窓口対応
・監査・モニタリング
社内業務の適正性確認
不正防止・是正措置の提案
・外部対応
行政機関や業界団体との連携
法務・顧問弁護士との協力
■育成環境：
店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。
■今後のビジョン
現在では62店舗を構えており(2023年3月現在)、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動展開を目指しております。
■当社について：
スリムビューティハウスは、45年前に鍼灸院から始まりました。エステ業界が成熟期を迎えた今、美意識の高い日本女性に求められるのは「結果」はもちろん、「安心」と「信頼」だと私たちは考えています。法令に基づく運営と財務管理の徹底により、確かなサービスを提供しています。この信頼は、お客様や取引先、スタッフの支えが築いたものです。今後も社会に必要とされる企業であり続けるため、感謝の心を忘れず、美と健康を通じて社会に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月間（給与・待遇面変動なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-4-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（年2回／6月・12月 ※試用期間終了後から適用） ・残業手当全額支給 ・その他手当（職位、調整） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月３万円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ・社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・社内研修制度 ・永年表彰 ・共済会 ・保養所 ・スポーツクラブ ・再雇用制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・産前産後休暇 ★取得率100％ ・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記のうちいずれか ・契約書レビュー・ドラフト作成の実務経験 ・トラブル・紛争対応の初期対応経験（顧客クレーム、取引先との紛争等） ・関連法令の理解 ・社内規程の作成・改定経験・契約管理・コンプライアンス運用の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリムビューティハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-4-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： エステティックサロン（ボディ、フェイシャル）の経営、オリジナルブランド化粧品、健康食品の会員販売 ■設立の背景： スリムビューティハウスは、今から45年前に年前に鍼灸院からスタートいたしました。 鍼灸院で修業を積んでいる間に「健康だけでなく美容のためにも通える治療院があれば、若い女性でも気軽に行けるのではないか？」と思い立ち、スリムビューティハウスを創業いたしました。 そして、多くのお客様に安心して通って頂くために、東洋医学と西洋美容を融合させたオリジナルの美容法「オリエンタルエステ」を創り上げました。東洋の「陰陽論」「五行説」「気血水」の理論をベースとし、体を健康な状態へと導くことにより美しくするオリエンタルエステは、世界各国の学会でも発表できるレベルにすることができました。 エステティックが日本に入ってきてから50年以上経過している現在、業界は既に成熟期を迎えています。今や日本女性の美意識は世界のトップレベルです。 そのような背景もあり、様々な美容法が普及している中で、お客様がエステティックにさらなる付加価値として求めているものは、「結果」 はもちろんのこと「安心」と「信頼」なのだと考えております。 ■今後のビジョン 現在では55店舗を構えており、海外へフランチャイズ進出もしております。(2025年3月現在) これからもスリムビューティハウスは、皆様への感謝の気持ちを込めて、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動いたします。 そして、お客様にご満足いただけるよう努力を重ね、多くのお客様の美と健康のサポートをしてまいります。 ■組織風土 店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、社内コミュニケーションが活発な雰囲気です。 |
| 代表者 | 代表取締役 西坂才子 |
| URL | https://slim.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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