【興研株式会社】【総務】株式事務や契約書管理等◆残業月10～15H◆スタンダード上場／防じんマスク国内トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【総務】株式事務や契約書管理等◆残業月10～15H◆スタンダード上場／防じんマスク国内トップ級シェア


□■東証スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスシェア／防衛省向け連続納入／医療分野へ多角化進める成長企業／参入障壁が高いマーケットでの堅調な実績／「第6回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞受賞■□

■業務内容：
当社の総務担当として下記業務をご担当いただきます。

＜詳細＞
◎株式事務（株主総会の準備・運営、証券取引所等への開示文書の作成等）
◎法務事項（訴訟対応、契約書管理等）
◎法律相談
◎各署規程整備
◎会議、行事管理
◎健康診断結果管理
◎車両リース管理
◎経費伝票処理
◎備品管理
◎データ入力・チェック
※法務の知識・ご経験はなくても大丈夫です。経験者の方は歓迎します。
※将来的には、管理部門の他業務へもチャレンジ可能です。

■組織構成：
セクションリーダー1名とスタッフ7名が在籍しています。
※おおらかな人柄のメンバーが多いです。

■当社について：
医療従事者の方々へコロナ感染症対策用のN95マスクを供給しており、自衛隊が装備しているマスクは30年以上にわたり連続納入。原子力施設用、工場・建設現場などで使用される防じんマスクは国内トップクラスシェアで圧倒的優位性を持っています。

■独自の人事制度：
当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】