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【CTCエスピー株式会社】【神谷町】営業企画・推進◆パートナー及びCTC向け◆リモート可◆伊藤忠G【転職支援サービス求人】(正社員)

CTCエスピー株式会社 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39333239
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【神谷町】営業企画・推進◆パートナー及びCTC向け◆リモート可◆伊藤忠G


【フレックス・リモート可/大手取引あり/ITソリューションに興味をお持ちの方/伊藤忠G(CTC)の安定基盤】

■部署の概要/ミッション:
パートナー及びCTCグループ向けにセールスの立場で企画・推進を担っていただきます。
当社のソリューションや商品の売り上げを上げていくためにどんなことをすればいいのか?を考えながら、情報発信やイベントセミナーの企画運営等を担っていただきます。

■業務内容:
・当社が取り扱うソリューションや商品の導入事例の発信(社内外)
・イベントセミナー企画、運営(イベントは既存顧客へ同社について理解を深めていただく場をイメージしています)
・メディアを利用した広告宣伝の企画運用
・コンテンツ企画、制作
・サイト運営(CMS、Sharepoint)

<扱う商品>
・SaaS/コミュニケーションツール
・ネットワークセキュリティ関連など

■魅力:
・最新ITソリューションに関わりながら大きなビジネスに関与、経験することができます。また、販売戦略などマーケティングの知識も身に着けることができます。
・学歴関係なく、成果や実績に応じてキャリアアップできる環境です。
・リモート、フレックス可、服装自由など柔軟に働くことが可能です。

■当社について:
・当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業/官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品/サービスをマルチベンダーで発掘/提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス/システム提案/構築/導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
540万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,900円~395,600円

<月給>
305,900円~395,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記想定年収
■昇給/昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏/冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給
寮社宅:一定の条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■休暇制度:
・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前/産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇(生理休暇/不妊治療等)他
■役職手当、裁量労働手当
■企業年金(確定拠出/確定給付)
■住宅利息補助制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/損害保険
■社員持株会
■健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数/海外など)
■相互会(クラブ活動)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:
・年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
※会社として計画的/積極的な休暇取得を奨励

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT製品やソリューションに知見をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、社内外の関係者からのヒアリングや調整力がある方

■歓迎条件:
・IT業界に在籍して、営業や技術などの経験
・営業企画の経験
・プロモーション関連資料の作成に関する自己の技術と作成進行管理知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CTCエスピー株式会社
所在地 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力
代表者 -
URL https://www.ctcsp.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 244名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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