【興研株式会社】【海外法人営業】クリーンルーム海外事業展開◆スタンダード上場／防じんマスク国内トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【海外法人営業】クリーンルーム海外事業展開◆スタンダード上場／防じんマスク国内トップ級シェア


□■防じんマスクでは国内トップクラスシェア／防衛省向け連続納入／医療分野へ多角化進める成長企業／参入障壁が高いマーケットでの堅調な実績／「第6回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞受賞■□

「安全で快適な作業環境をつくる」製品を手がける当社にて、クリーンルーム装置「KOACH（コーチ）」の海外向け技術営業をお任せします。

■業務内容
海外代理店とのやり取りや製品の提案・施工管理などを通じて新しいクリ
ーン環境を世界に届ける仕事です。
※年に複数回海外出張があります。
※事業拡大の状況により、海外での長期滞在の（場合によっては赴任）可能性もあります。

＜詳細＞
◎海外マーケット向けの販売促進、代理店管理（メール／電話／リモート会議による販売代理店のフォロー）
◎オープンクリーンシステム「KOACH」の施工管理、メンテナンス

＜担当エリア＞
東南～東南アジア

＜主な取扱い製品＞
スーパークリーン生成装置「KOACH」世界最高レベルの清浄度を作り出すクリーンルームです。高い清浄度と低消費電力で高品質低コストを実現します。

■キャリアパス
今後拡大予定のため、リーダー的な存在としてキャリアが広がる可能性が高いポジションです。

■入社時のモデル年収
26歳（独身）510万円／30歳（既婚）560万円／35歳（既婚・子1人）582万円
※記載の年収はモデル年収であり、実際の給与はご経験・スキル等により異なります。

■当社について
医療従事者の方々へコロナ感染症対策用のN95マスクを供給しており、自衛隊が装備しているマスクは30年以上にわたり連続納入。原子力施設用、工場・建設現場などで使用される防じんマスクは国内トップクラスシェアで圧倒的優位性を持っています。

■独自の人事制度
当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】