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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【宮城・登米市】医療事務・診療報酬請求業務、外来業務担当◇年休125日／残業月平均10時間ほど
■ポジション概要：
今回、診療報酬請求業務を担当する医療事務メンバーを募集いたします。
診療報酬や介護報酬の算定ルールに則り、各患者様の診療内容や加入医療保険に応じたレセプトを各保険機関へお送りし、法人全体を支える役割を果たしています。
■具体的な業務：
・電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。
・カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。
・在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。
また、診療所とオフィスが離れているので電話やチャット／メールでのコミュニケーションが主になります。
・外来医院は来院される患者さんの多寡により日々の業務量が変動しますが、在宅医療は月締めで診療費や診療報酬の請求をしますので、計画的に業務を進めることができます。
■当社について：
当社は、医療法人社団やまとを中心としたやまと地域医療グループの主要法人として、グループ内外の診療所に対する開業運営支援、運営業務代行、人材支援事業、経営コンサルティングを事業としております。
医療経営では、事業の継続性を高めるために医療の質の向上と経営の効率化の両面が求められています。特に、地方都市や僻地においては限られた医療資源で事業運営を行う必要があり、診療所に対するトータルサポートを通して、
MISSION：『あらゆる制約から、医療を自由にする。』
を掲げ、持続的な医療提供体制の充実・発展に貢献しております。
当社の事業領域は、診療所におけるコア業務（医業）以外のノンコア業務（医業外全般）を請け負うことで、診療所が本業である医業に集中できる環境を提供することです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社地域医療パートナーズ登米オフィス 住所：宮城県登米市迫町佐沼中江４丁目１番地 １１１８ビル ２０１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円（月額） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後先輩社員から業務レクチャーの機会を設けております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他、年次有給休暇（入職時に付与）、リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・診療報酬請求や介護報酬請求の経験 または 基礎知識をお持ちの方 ※在宅診療に関する経験は不問です ※特に必須の資格はございません。 ■歓迎条件： ・診療情報管理士をお持ちの方 ・在宅診療の診療報酬請求対応のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社地域医療パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-13-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は宮城県、岩手県、神奈川県、高知県にて在宅診療所を展開する医療法人社団やまとおよびその関連法人の運営支援を行っております。 マーケティング、採用、DX、レセプト、組織開発等、それぞれの診療所や地域の特徴にあわせた、最適なソリューションのご提案をさせて頂いております。 現状は医療法人社団やまとの事実上のコーポレート部門という位置づけにあたりますが、グループ外の在宅診療所のオペレーション受託等も視野に入れております。 MISSION あらゆる制約から、医療を自由にする。 健やかであり続けるための情報や資源に、 誰もが気兼ねなく触れられるようにしたい。 そのために、医療の知識や技術と、日々の生活のあいだに橋をかける。 ルールがあるからできないと思い込んでいたことに取り組み、 医療の柔軟性をつくっていく。 地域の医療資源を活用し、時には新たに生み出し、 人々が健やかであり続けるためのアイデアを形にする。 医療と生活をもっと近くに、もっと利用しやすく、もっと日常に。 VISION 「わたしは、こう生きたい」を実現する 「最期まで、自分の願う人生を生きたい」その想いを、真摯に受け止める人がいること。 寄り添い、出来ることはないかと行動し続ける人がいること。 ひとりの人間として向き合い、その実現を心から願う人がいること。 やまとは、そんな心を満たす医療を、あらゆる地域に届けたい。 地域に生きる人と、そこに寄り添う私たちの両方が、 自分らしく生きられる関係を、医療を通じて実現したい。 やまとは、関係するあらゆる人の「わたしは、こう生きたい」の実現を目指します。 VALUES Know, Feel, Act 知って、感じて、動く 「相手を深く知ることで、心の動きを感じとり、行動する。 Trust-Driven 信じてゆだねる 人の力を信じてゆだねることで、信頼が生まれる。 Make Change 変わるから、変えられる 自分自身が変わることで、相手がチームが地域が変わっていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ch-partners.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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