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【株式会社K‐ブランドオフ】【秋葉原】越境ECの運営・事務サポート◆自社B2Bサイト「OBC」◆英語を活かす◆コメ兵HDグループ【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社K‐ブランドオフ 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39333570
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【秋葉原】越境ECの運営・事務サポート◆自社B2Bサイト「OBC」◆英語を活かす◆コメ兵HDグループ


【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営】

■業務内容:
WEB事業部にて、法人向けB2B越境EC「OBC(BRAND OFF -online buying club-)」の運営サポートを担当いただきます。

<BRAND OFF -online buying club-(OBC)>
越境ECの新たな柱として成長中のB2B専門サイトです。海外法人顧客向けにブランド品を販売するこのプラットフォームで、あなたの英語スキルとPCスキルを活かしてみませんか?

■具体的には:
◇海外法人顧客とのやりとり(英語メール中心)
◇出荷関連業務(ラベル作成、請求書発行、出荷指示)
◇Shopifyの受注/在庫データ確認・入力
◇売上推移、販売在庫などの数値集計・分析
◇画像編集(Photoshop等を使用した商品画像加工)
◇他部署(システムチームなど)との連携・調整
※業務範囲はスキルに応じて調整します。

■ポジションの特徴:
<幅広い業務に挑戦できるポジション>
顧客対応・出荷指示・データ分析・画像加工まで、業務は多岐にわたります。ただの事務ではなく、"考えて動ける"人を求めています。

■配属先:
直属の上司は経験豊富な2名の男性スタッフとなります。
現在OBCチームは少数精鋭。0→1を一緒に作る楽しさを実感できる環境です。

■法人向け越境EC『OBC』を、一緒に世界へ広げていきましょう
日本発、世界へ。私たちは越境ECという挑戦的な領域で、法人向けの新しい販売チャネルを創っています。
OBCは、これまでのB2Cのリユース販売から一歩進み、「世界中のバイヤーたちと日本のブランドリユース品をつなぐB2B専門プラットフォーム」として立ち上がりました。
この事業は、まだ立ち上げから間もないフェーズ。
だからこそ、“あなたのアイデアがそのままOBCの仕組みになる”というダイナミズムがあります。
WEB事業部のほか、営業企画部・システム部のメンバーが力を結集し、毎日のようにサイト改善や仕組み構築を進めています。法人事業部のメンバーからのフィードバックでロゴや名称を生み出し、システムチームと新ドメインを立ち上げ、まさに「ゼロイチ」の現場がここにあります。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※上限:3ヶ月の試用期間+3ヶ月の延長/回数1回(30日前に予告)※正社員登用実績99 %

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

契約の更新:有(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・会社の経営状況・他)
更新上限:有 通算契約期間上限0年9ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
秋葉原オフィス
住所:東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
430万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は1分単位で支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・7月・12月)※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分
※業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子一人5000円/月
住宅手当:非世帯主15,000円、世帯主25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ)


<その他補足>
◆エリア手当:10,000円
◆出張手当
◆買取手当
◆持株会
◆社員割引制度
◆ウェルカムランチ
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産休/育休制度(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\「指示待ちではなく自走できる人」を求めています/
■必須条件:
<いずれも1年以上の経験>
・英語を活かしたビジネス実務経験(読み書き中心)
・PC操作を含む事務業務の経験(Excel、メール等)

■歓迎条件:
・Shopify運営経験または操作経験(触ったことがあればOK)
・Photoshop/画像加工ソフトの使用経験
・越境ECや貿易実務に関する知識・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社K‐ブランドオフ
所在地 〒921-8013
石川県金沢市新神田2-5-17
事業内容 ■事業内容:
・海外ブランドのバッグ/時計ならびに宝石/貴金属/衣料の小売/買取/卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業

■当社について:
<グローカルプラットフォームを創造する>
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。

目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。
代表者 山内 祐也
URL https://www.brandoff.co.jp/
設立 年2019年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 195名
平均年齢 -
主要取引先 -
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