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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【総合ディベロッパー】サービス職群(住宅フロントマネジメント)※『六本木ヒルズ』等を展開
~転勤なし/サービス職群での採用/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~
■担当業務:
当社が管理する住宅のフロントマネジメント業務(フロント・清掃・ドア・ポーター他のマネジジメント)及び居住者の接客・接遇業務をご担当いただきます。
■担当業務詳細:
・住宅のフロントのマネジメント業務(各業務委託先のマネジメント※清掃・ドア・ポーター他)
・住宅フロント業務における運営管理業務、管理組合運営のサポート等
・富裕層である居住者との高品質な接客、接遇業務、社内調整、対応方針策定
・住宅フロント業務に関する商品企画、業務改善等の本社業務
■サービス職群とは:
サービス職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※サービス職群:主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。
本件求人では、当社の提供する住宅におけるフロント業務を統括する人材を募集します。
■会社についての詳細:
「都市を創り、都市を育む」都市は完成した時が、始まり。質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
◎トップメッセージはこちら
https://www.mori.co.jp/company/message.html
◎会社概要はこちら
https://www.mori.co.jp/company/profile.html
変更の範囲:サービス職群の業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:15 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 東京都港区の各エリア 住所:東京都港区 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都港区 ※テレワークを行う場所を含む ※配属部門に応じ、以下のいずれかになります。 六本木ヒルズエリア、虎ノ門ヒルズエリア、アークヒルズエリアほか <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:法定非課税限度額(月額15万円)まで 家族手当:年齢の定めあり 住宅手当:対象地域や年齢の定めあり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他 <その他補足> 確定給付企業年金、選択型確定拠出年金、財形制度、親睦会、カフェテリアプラン(年間12万相当)、GLTD制度(傷病による長期療養時収入保障制度)、持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始[12月29日~1月3日]にも出勤の可能性あり。 ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則1週あたり2日の公休日を設定いただく形を予定。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・ホテル、マンションいずれかの分野にて3年以上就業経験をお持ちの方 ・客室乗務員、グランドスタッフなど富裕者層対応の分野でマネージャー経験を3年以上お持ちの方 ■必須スキル: ・英語 中級:TOEIC(R)テスト700点以上 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6155 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。 (1)都市再開発事業 (2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理 (3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mori.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 89,500百万円 |
| 売上 | 385,874百万円 |
| 従業員数 | 1,680名 |
| 平均年齢 | 42.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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