【株式会社バリューＨＲ】【大阪】福利厚生サービス企画事務（マネージャー）◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪】福利厚生サービス企画事務（マネージャー）◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場


～東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎～

■業務内容：
福利厚生代行サービス『バリューフレンドシップ』でご案内するメニューを企画する業務がメインです。
レジャー施設、レストラン、お取り寄せ商品などの企画、新規ベンダー開拓、提携交渉、契約まで一連の流れをお任せします。
また販売スケジュール管理、価格設定、手配方法設定まで幅広く取り組んでいただきます。
カフェテリアサイトの管理・運営、画像編集、バナー作成、情報紙作成などにも携わっていただきます。
自分のアイディアが形になり、お客様にも喜んでいただことができ、最終的に会社の実績にも繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です。

■当社について：
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。

■働く環境：
【休日休暇】
◇年次有給休暇：半日・1時間単位での取得可。
有給取得率：88.2%（2024年度実績）
平均取得日数：15.8日（2024年度実績）
◇特別休暇：自身の年次有給休暇とは別に、会社から有給休暇を付与。結婚・忌服・季節性インフルエンザ及び新型コロナウイルスの罹患等で取得可能。
◇ライフサポート休暇：自身の年次有給休暇とは別に、年間5日間会社から有給休暇を付与。生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要なときに取得可能。
◇産前産後休暇：取得率100%
【育児に関する取り組み】
育児休業取得率：女性100%（2024年度実績）※男性も毎年取得実績あり
育児休業取得後の復職率：94.1％（2024年度実績）
時短勤務制度あり（小学校3年生の3月末まで）
【介護に関する取り組み】
介護休業：毎年取得実績あり
介護休業後の復職率：100%
時短勤務制度あり（要介護状態にある家族を介護する場合）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】