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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【静岡／菊川市】品質保証（SP）◆アルミ業界トップクラスのシェア◆経験活かせる職場◆年間休日122日
＜年休122日／創業30年超の安定性／国内外に20か所以上の拠点を持つ老舗メーカー＞
＜グローバルに事業を展開する当社で、製品の品質を支える重要な役割を担いませんか？＞
＜持続可能な社会に貢献するやりがいを感じられるポジション＞
■仕事内容：
アルミ押出フレームの世界的なリーディングカンパニーである当社にて、品質保証業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・当社製品の含有化学物質管理業務（chemSHERPA、RoHS指令、REACH規制などへの対応、顧客からの調査依頼対応を含む）
・新規法令追加の使用禁止物質への対応、社内周知および教育
・ISO14001、9001の事務局業務、維持管理および監査対応
■組織について：
品質保証チームに配属となります。
■当社の特徴：
◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。
◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 年俸：5,200,000～6,800,000円 上記の金額に以下を含みます …基本給：25～35万円/月 …S職手当：10～10万円/月 …賞与年2回/計4ヶ月分（前年度実績） ※基本給は経験・能力による ※賞与は業績・評価により変動あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社宅の詳細は福利厚生その他（補足）をご確認ください 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂（静岡事業所・福島事業所）、社内イベント、規約保養施設あり、契約スポーツジム割引、定年後条件：同条件または年収の80％ ※寮・社宅に関して 原則、入社時の社宅・引っ越し費用の補助はございません。 入社後、転居を伴う異動が発生した場合、会社規定に従い、社宅対象となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日（当社カレンダーに準ずる、2ヶ月に1回程度土曜出勤あり） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・製品含有化学物質管理に関する経験 ・ISO14001、サステナビリティ関連業務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SUS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）FA（ファクトリーオートメーション）事業 工場の製造設備を自動化することによってその生産力を高めています。各種アルミフレームを用いて独創性の高い製品を開発し、同社の機械ユニット製品、制御システム製品を利用することで、顧客が装置づくりを効率的に行えるよう支援します。 ・ユニット製品事業 様々な種類のFA向けアルミフレームや拡張パーツ類を用いて、作業台、シューターなどを標準製品化しカタログによるダイレクト販売を行います。アルミフレームの押出から表面処理から作図支援に至るまで、顧客の要望に合わせて総合的なサービスを提供します。 ・Snets事業（スマートネットワークソリューションズ） 電動アクチュエータ、制御ボックス、スイッチボックス、LED照明をはじめとする制御関連機器の設計開発から製造、アフターサポートまでを手掛けています。カタログによるダイレクト販売をメインに、制御パーツメーカーとの連携や設計支援によるソフトの提供など、ハード＆ソフトを総合的にサポートします。また、大型の搬送装置から精度を要する精密機械まで、顧客独自の仕様やニーズに合わせた機械装置、自動化装置にも、専門の技術スタッフが対応しています。 ・海外営業、マーケティング アジアを中心に世界に向けてSUS製品の販売活動を展開しています。タイにアルミフレームの押出から切断加工、組立を手掛ける生産拠点とロジスティックセンターを設置の他、東南アジア諸国を中心とした現地調達や、シンガポールおよびベトナムをはじめグループ会社や各国の販売代理店とのネットワークを活かし、高品質で低コストな商品を短納期で提供しています。また、株式会社アイエイアイ製品のアジア地区の販売代理店として同社製品の販売も手掛けています。 （2）HA（ホームオートメーション）事業 アルミの特長を活かし、建築を機械化、システム化することにより、地球環境と人に優しい製品を提供します。住宅から商業施設に至るまでの用途や、環境に適した新しい空間の構築システムを開発、供給しています。 ・ecoms事業 アルミ製住宅及び建築用アルミ建材、部材、アルミ製オーダーメイド家具の設計開発から製造販売までを手掛けており、アルミを用いたソリューションビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澁木 あき恵 |
| URL | http://www.sus.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 売上 | 26,440百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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