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【古河電池株式会社】【栃木/日光市】産業用鉛蓄電池の生産管理 ◇年間休日127日◇電池・電源メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

古河電池株式会社 求人更新日:2026年1月6日 求人ID:39334448
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【栃木/日光市】産業用鉛蓄電池の生産管理 ◇年間休日127日◇電池・電源メーカー


【老舗電池メーカーで安定したキャリアを築けます/SCM全体に関わり、生産計画・納期管理など幅広く経験を磨けます/意見も発しやすい風土で長期就業しやすい環境】

産業用鉛蓄電池の生産管理業務を担当。受注から納品までの流れを把握し、計画立案・進捗管理・納期調整を主体的に行えるポジションです。安定基盤で改善提案を実現し、専門性を磨けます。

■採用背景:体制強化のための増員募集です。産業用蓄電池の需要増加に伴い、SCM推進部で生産管理業務を担う人材を求めています。

■業務内容:今市事業所にて、産業用鉛蓄電池の生産管理業務を担当します。具体的には、生産計画の立案、受注対応、納期管理・調整、在庫管理、製造進捗管理、工程管理を行います。生産管理システムやExcelを用いたデータ入力・記録管理も含まれます。営業や製造現場と連携し、受注から納品までの流れを適切に管理するため、計画性と調整力が求められます。納期遵守や効率化に向けて課題を分析し、改善策を提案・実行する力も重要です。SCM全体を理解しながら、現場改善に主体的に関われるポジションです。

■業務の魅力:単なる事務作業ではなく、生産活動全体に関わり、計画立案から改善提案まで裁量を持てます。自らの判断が納期遵守や生産性向上に直結するため、達成感を得られる環境です。改善活動が評価される文化があり、着実な成果を積み重ねることで自己成長を実感できます。

■働く環境:部署は10名規模で、意見や提案を出しやすい風土。派手な成果よりも、着実な改善を重視する文化で、長期安定就労に適した穏やかな雰囲気です。

■キャリアパス:生産管理の専門性を高めながら、将来的にはSCM全体を俯瞰できるポジションや生産技術領域へのキャリア展開も可能。ローテーション制度により視野を広げる機会があります。

■企業魅力:古河電池株式会社は1950年設立の老舗メーカー。自動車用・産業用蓄電池から宇宙用リチウムイオン電池まで幅広く展開し、再エネやデジタル社会を支える重要技術を担っています。継続雇用率100%、平均勤続年数12.3年と安定性が高く、SDGs達成に向けた次世代電池やESS事業など新製品開発にも注力。国内外に拠点を持ち、成長市場で存在感を発揮しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
7:55~16:45 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
今市事業所
住所:日光市荊沢字上原597
勤務地最寄駅:東武線/下今市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。
■評価制度:目標管理/職能等級制度を採用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■寮、社宅制度(入居条件あり)
■労働組合あり(ユニオンショップ制[全員加入])
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※全社平均 有給取得日数:15日(2024年度)
※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産管理業務の経験
・生産管理システムのオペレーション経験
・製造業での調達、購買の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電池株式会社
所在地 〒240-0006
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1
事業内容 ■概要:
同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
■主要営業品目:
(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用
(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置
(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
■特長:強み:
同社の主軸である自動車電池分野において、さまざまな技術革新が行われている中で、日々切磋琢磨し、常に市場ニーズに的確に応える新しい提案を行っています。今後は小惑星探査機「はやぶさ」への技術協力に裏付けされた最先端の技術力を活かし、新分野の開拓にも邁進していく予定です。
■ミッション:
エネルギーについて再考を迫られている現在、「どう大量のエネルギーを作るのか」という課題から、どう安全に作るか、そしてどう効率よく使い、どう備えていくのかへの抜本的変換を行うことをミッションとしています。福島を拠点の一つとして活動している同社は、実際に震災を体験し、復旧への努力を重ねる一方、これまで培ってきた電池・電源分野における「技術力の重要性」を強く再認識しました。今後もエネルギーを「蓄える」という視点から、時代を先導していくため、社員一丸となって取り組んでいきます。
代表者 -
URL http://www.furukawadenchi.co.jp/index.htm
設立 年1950年9月
資本金 1,640百万円
売上 84,818百万円
従業員数 2,439名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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