【ダイワアドテック株式会社】【大阪豊中】機械設計＜リーダー候補＞ボルト・ストッパー等の安定製品◆年休125日／残業ほぼ無・転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪豊中】機械設計＜リーダー候補＞ボルト・ストッパー等の安定製品◆年休125日／残業ほぼ無・転勤無


◆◇駅から本社まで距離があるため、会社より自転車貸与あり！／安定した収入／キャリアアップ／年間休日125日／転勤なし◇◆
■職務概要：
アジャスターボルトやペダルストッパー、搬送ユニットといった我々の製品は、工場や物流基地、研究施設、医療機関等の「現場」で、設備・装置の水平出し、安定を生み出すために使用されます。
その中の機械設計に関する業務をお任せします。経験と専門性を活かし、若手社員の育成にも関わっていただくことを期待しています。今回は業務拡大と社内体制強化のための募集です。

＜具体的な業務＞
製造業（部品加工業）における新製品の設計開発・企画及び立案・既製品の図面管理・改善の業務を行っていただくお仕事です。
・新製品の設計開発
・既製品の図面管理および改善
・営業からの情報を基にした新規図面作成
・顧客に合わせた運搬機器の提案・設計

■サポート体制：
入社後は、既存製品の図面管理や新製品の設計開発、企画立案などを担当していただきます。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
ゆくゆくは顧客のニーズを捉えた製品の提案や設計を行い、チームを牽引し、事業を拡大する役割を担っていただきます。
また、加工などを扱う自社工場設備に関しても改良や設備入れ替えを検討しているため、こちらにも関わっていただくことを期待しています。

■組織体制：
設計部署には20代から30代の若手社員が多く、独学でCAD設計技術を身に付けて業務を行っています。
現状5年目の社員が責任者を務めている現状であり、経験値や専門性を持つ新たなリーダーを求めています。

■企業の特徴／魅力：
当社は設備・装置の安定・水平出しに利用されるアジャスターボルトやベルトストッパーなどを扱う企業で、工場を持たないファブレス経営が特徴です。
主力製品のアジャスターボルトは国内市場シェア2割を誇り、特に半導体の製造工場からの引き合いが多いという強みを持っています。
「世の中の困りごとを解決し、自らが誇りを持てる製品を世の中に送り出す」ことを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】