【株式会社建新】【横須賀】総務庶務◆リーダー候補◆土日休・年休132日／転勤なし／住まいに関わる幅広いサービス展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【横須賀】総務庶務◆リーダー候補◆土日休・年休132日／転勤なし／住まいに関わる幅広いサービス展開


～年休132日で月2回週休3日制導入（曜日固定）◆職種に関わらず公平にしっかり評価◆19：30完全退勤◆子供手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆神奈川県を中心に事業展開◎20期連続業績向上◆住宅販売における企画・仕入れ・進行・販売まで一気通貫～

■業務内容：
土地仕入れ、設計／施工／販売／リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、総務庶務担当としてご活躍いただきます。
ゆくゆくは管理職として部下のマネジメントをお任せする予定です。

■業務詳細：
・車両および駐車場管理
・社屋、社宅など施設管理・維持および保険手続き
・避難訓練や防災管理等安全衛生業務（大掃除や一般清掃、避難訓練、備蓄品、防災管理など）
・PC管理、手配およびキッティング
・固定電話、携帯電話、複合機等の発注・管理
・郵便物、電話応対、来客対応、ウェルカムボード
・福利厚生など社員フォロー業務
・名刺、備品、消耗品などの発注・管理
・その他庶務業務全般
・部下のマネジメント

■働きやすい環境
・19時30分には完全退勤です。そのため残業時間も少なく抑えられています。
・地元密着企業！転勤なしで腰を据えてじっくり長期就業することができます。
・月2回週休3日制を導入しており、月2回の週休3日は曜日固定となります。

■当社について
・株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきました。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。
・新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多様で柔軟な働き方が求められる中、建新は新しい制度や仕組みの構築に注力し、週休3日制を本格導入しました。これにより、従業員のライフワークバランスの確保と労働生産性の向上を実現しています。また、「コミット2030」計画のもと、2030年までに売上1000億円、年間供給数3000棟を目指し、神奈川トップクラスの住環境企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】