正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【吉祥寺】旅行カウンタースタッフ◆東証プライム上場G/正社員/残業月5時間以下/完全週休二日制
~ブランク可・正社員/旅行業界での就業経験をお持ちの方/戸建住宅販売棟数が日本一の飯田GHD/完全週休二日制(入社時希望をヒアリング)・年間休日115日/残業月5時間以下/吉祥寺駅近く~
■業務内容
吉祥寺にあるIIDA RESORTS 吉祥寺旅行カウンターにて飯田グループが手掛ける、ホテルやスパ、ゴルフ場の手配をはじめご要望に応じた旅行手配のご案内いただきます。
■業務詳細
・予約対応
・カウンター営業
・受付・接客対応
・広報・宣伝
・商品販売の企画・立案
※反響メインのカウンター販売となります。
※国内・海外パッケージから航空券・地元発着ツアーまで取り扱い、年間3,000名以上の国内外への旅行実績がございます
■働く環境
・完全週休二日制・年間休日115日以上となります
※お休みは入社時にご希望を確認させていただきます。
・残業時間は平均月5時間となり、ほとんど定時での退社となります
・吉祥寺店はレジャーと住まいの総合館として「旅行やゴルフ場」「分譲住宅」「注文住宅」「リフォーム」「不動産の売却」「住宅ローン」のご相談やご紹介など、飯田産業グループの総合力を広くご提供できるアンテナショップとなっています。その中の旅行カウンタースタッフとして働いていただきます。
■組織体制
4名(30代女性2名・40代女性1名・責任者60歳男性)
■株式会社飯田産業のリゾート事業に関して
飯田産業は主に戸建分譲住宅、マンション販売・請負、リフォームなどを主力事業として展開しておりますが、多角展開の一部としてリゾート事業も展開しています。主力事業から一歩踏み出し、飯田産業らしい生活価値の拡張(住まい → 暮らし → “楽しみ”)という理念の一環として、「暮らしの豊かさ」「住まい以外の価値(旅行・リゾート・自然体験)」を提供しています。
■当社に関して
当社は戸建分譲住宅を中心に事業を展開する住宅メーカーで、「飯田グループホールディングス」を構成する主要企業の一つです。自社一貫体制(用地取得・設計・施工・販売)による効率的な住宅供給を強みとし、手頃な価格帯の分譲住宅を全国で展開しています。主力は不動産事業ですが、リフォーム、マンション事業、リゾート事業など、多角的なサービスも提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> IIDA RESORTS 吉祥寺旅行カウンター 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-9 大栄ビル 勤務地最寄駅:吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給26万円~40万円+時間外手当+賞与年2回 ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。 ■資格手当 総合旅行業務管理者資格 月15,000円 国内旅行業務管理者資格 月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 総合 15,000 国内 10,000 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・従業員持株制度 ・保養所(箱根、河口湖) ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による) ・交通費支給(月5万円まで) ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須) ■完全週休二日制:(火)(水) ※入社時ご希望を伺います。 年次有給休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休暇/介護・看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・旅行カウンターのご経験 ・基本PCスキル(エクセル・ワード等) ※旅行業界でのご経験歓迎です※ ■歓迎要件 ・総合・国内旅行業務管理者資格をお持ちの方 ・外国語対応が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社飯田産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。 ■特徴: (1)戸建分譲住宅と分譲マンションの供給においては、顧客層・価格帯をすみ分けて、1次取得者層から2次取得者層までの顧客層をターゲットにしています。また供給している住宅は仕入から販売まで一貫して自社で行うため、常に相場を下回る販売価格を実現しており、割安感・お買い得感を顧客に感じて頂ける商品を追求しています。 (2)「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という変わらぬ創業精神は、これからも徹底して追求していく同社の使命です。具体的に表現するなら、「安心してずっと住める丈夫な家を、家賃並みの支払いで購入できる」ようにすることです。高い耐震・耐久・環境性能を可能にした独自開発のI.D.S工法と、様々なスキームを駆使したコスト削減により、良質で安価な住宅の提供を実現し、多くのお客様から信頼を得ています。年間約4000棟を設計・施工・販売していますが、住宅性能表示制度の4分野において、全棟で最高等級を取得しています。このことは、フラット35でローンを組む際の金利が最も優遇される条件を満たすことになり、同社がお客様から選ばれる理由にもなっています。 ■社風: (1)当社は2002年に東証一部上場を果たしました。総合ディベロッパーとしては若い社員が多く、平均年齢は約37.4歳です。会社全体としても活気ある職場です。 (2)2013年付で、「高品質な住宅をより低価格で提供する」という共通理念をもった6社(一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)が、プライム市場上場の飯田グループホールディングス株式会社の100%子会社となりました。当社もこの総合不動産住宅企業の一員として、グループ売上高2兆円企業を目指してチャレンジを続けて参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/築地 重彦 |
| URL | http://www.iidasangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 227,846百万円 |
| 従業員数 | 1,458名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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