正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【新大阪】広告物制作ディレクター◆NEXCO西日本グループの広告会社／土日祝／年休123日
～高速道路業界シェアランキング1～3位のNEXCO西日本のハウスエージェンシー／安定の経営基盤／一般企業から自治体・観光関連の案件まで／福利厚生◎／賞与支給実績4.45ヵ月分～
NEXCO西日本グループの広告会社として、NEXCO西日本及びNEXCO西日本グループを中心とした顧客に対して要望・課題のヒアリングからプランニング・クリエイテイプディレクションまで幅広くお任せいたします。
■具体的な業務内容：
・広報・プロモーション活動の企画～運営業務
・グループ会社の各種課題や要望のヒアリング、企画立案、提案業務
・各種課題/要望等の実施に伴うクライアントや外部発注先との折衝、調整並びにディレクション業務
・上記業務に付随する書類作成及び事務処理全般
・その他一般事務
案件は紙、WEB、動画などの媒体からリアルイベントまで多岐に渡りますので、幅広い経験を積むことが可能です。
まずは制作物のディレクションからお任せし、ご経験に応じてクライアントとの折衝や企画、イベント運営をお任せしていきます。
■案件例：
・イベント企画運営
・Webサイトやポスター等の作成
・動画制作
・グループ会社のWebページ作成など
■組織構成について：
企画・制作部門は現在17名で構成されており、20代後半～30代の経験者採用による社員が多いです。
経験やPJに応じて2～3名のチームで業務を進めております。
■特徴：
基本的にはNEXCO西日本及びグループ会社からの依頼となりますので、受注前提の案件が多いです。クライアントの要望に寄り添いつつ、効果的な制作物の企画・提案～制作を行っていただきます。
高速道路やCMなど自身が担当した広告を目にする機会も多く、やりがいを感じていただきやすい環境です。
案件例）工事規制広報webサイトやポスター等の作成、事業記録動画制作、社内イベントの企画運営、企業HP作成のディレクション 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・転勤は当面想定していませんが、業務上必要がある場合は、他業務へ異動していただくこともあります。 ・出張は有（業務内容により泊まりの出張があります） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～264,900円 ＜月給＞ 226,000円～264,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収額：約月20時間分の残業手当＋基本月給4.45カ月分の賞与 ※残業代・割増賃金は全額支給 ■昇給：年1回（7月）※年度の評価制度の結果に基づく ■賞与：年2回 ※令和7年実績: 6月、12月（年間で月給4.45カ月分） ※初年度は入社時期に応じて按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km超の社員は公共交通機関100kmまで支給 家族手当：配偶者1.3万円、子父母6.5千円※扶養認定者のみ 住宅手当：詳細を福利厚生欄にて記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育・各種研修 ＜その他補足＞ ■出張旅費、日当支給（当社規定による。支給されない場合もあります） ■住居手当： 自ら居住するために借受けて、月額12,000円を超える家賃を支払っている社員 家賃23,000円超の場合→（家賃額一23,000円）÷2＋11,000円（上限あり27,000円） ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：試用期間満了後から取得可、初年度10日（入社月によって変動） リフレッシュ休暇（令和6年度実績：8日）年末年始休暇、慶弔休暇 ※イベント等により休日出勤あり／振替休などで対応 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社内外問わず関係者を巻き込んで業務を進めたご経験 ■歓迎条件： ・メディアバイイング（テレピ・ラジオ等）のご経験・出稿・媒体進行経験 ・制作物（主に動画等）に関するプランニング、ディレクション経験 ・Web広告・Webページ制作の企画・提案・運用のご経験 ・Photoshop、Illustrator、Premiere proの使用経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEXCO西日本コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル12F |
| 事業内容 | ■企業概要： 西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）100%出資のグループ会社で、NEXCO西日本グループの広告事業を専門的に行う会社として2013年4月に設立された会社です。 ■事業内容： ・高速道路のサービスエリア・パーキングエリア（SA／PA）等における広告媒体の販売、企画、開発 ・SA／PA施設内外でのイベント企画、実施 ・上記に関わる営業活動全般 ・高速道路告知広報物の企画、制作 ■広告媒体： （1）デジタルサイネージ、リーフレット、テーブルステッカー、紙コップ広告、ポスターなどの屋内メディア （2）SA・PAの屋外イベント、喫煙所広告等の屋外メディア ■事業の特徴： SAは高速道路の注目度アップと共に、TV・雑誌等のマスメディアの特集等による立ち寄り促進効果も加わり、プロモーション活動の高い効果が期待できるOOHメディアです。 同社は、西日本188エリア（関西54エリア、中国58エリア、四国18エリア、九州58エリア）において、OOHメディア事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.w-nexco-coms.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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