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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【奈良/斑鳩】総務職★経験者歓迎★ニッチトップ/転勤無し/年休121日・残業月10H/マイカー通勤可
★経験者歓迎★キャリアアップ可能/年休121日・残業月10H(月によって繁閑あり)/取引顧客が幅広く事業安定/転勤無し/堺・長居からも好アクセス/マイカー通勤OK
■業務概要:
・産業機械(スクリーン装置)の設計・販売を手掛ける当社にて、総務職として幅広い管理部門業務を担当頂きます。
■業務詳細:
・入社してすぐは、入退社時の手続き対応、経理的な定型業務(振替伝票の起票、会計ソフトへの入力等)、勤怠管理、経費の精算、その他庶務、社内イベント等から業務を担って頂きます。
★入社後の流れ★
・先輩社員からのOJTで業務の流れを学んで頂きます。
・講習/研修制度も整っており、会社に相談の上、業務に必要な資格は会社が費用負担で取得可能です。
・入社後は経験・能力に応じて担当業務が広がります。
(例)求人活動等の社外広報・採用関連業務
■当ポジションの魅力:
・人事・労務、経理・会計、税務、法務等、幅広い業務領域の知識習得が可能です!
・人とのコミュニケーションを大事にされる方、ワード、エクセル、パワーポイント等、PCの基本操作ができる方を歓迎いたします。
・積極的に業務のDX化に取り組んでおりますので、共に推進をしてくださる方には魅力的なポジションです。
■スクリーン装置とは
・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。
・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。
■当社の強み
・ニッチな業界でのトップシェア:
ウェッジワイヤースクリーンを取り扱う競合他社は少なく、大手企業が参入しないニッチな業界で安定した受注を保っています。
・お客様との信頼関係:
当社の製品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド品が多いため、一品一様でお客様と話し合いながら、モノづくりを行い信頼を築いてきました。
・技術力・品質の高さ:
弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能
で汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅:JR大和路線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 <月給> 185,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額:1月あたり3,000円~(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり、年2回) ・賞与金額:600,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・3ヶ月定期代の1/3を月額として支給 家族手当:※福利厚生その他欄に記載 住宅手当:10,000円 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:資格取得に必要な費用の会社負担 eラーニング・オンライントレーニング <その他補足> ・社員食堂(月5125円) ・社員研修旅行 ・BBQ ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入済 ・JR大和小泉駅より送迎バスあり(朝夕各2便) ・退職金共済:加入 ●条件に適合すれば、 家族手当…扶養配偶者10,000円 19歳未満の子4,000円/人 住宅手当…60歳未満の住宅ローン返済者、 賃貸住宅契約者10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・休日等:日祝その他 ・月末土曜日:出勤日 ・月平均労働日数:20.3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・総務経験(経理・労務・人事・庶務等) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) (・普通自動車運転免許(あれば尚可)) ■歓迎要件 〇保有資格 日商簿記検定3級以上 〇経験 楽々精算、TKCシステム、SmartHR等のシステムの運用経験 業務効率化・標準化のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋スクリーン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒636-0103 奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品・化学工場などで分離、分級、濃縮、脱水に関する部品及び機器・装置、 環境保全のための機器・装置等の企画、製造、販売を行っております ■ビジョン: 地球環境と社会の進歩発展に貢献し、「社会に必要な存在であり続ける」こと 当社が創業より理想と掲げ、取り組んできたことであり、今日の「脱炭素化」「SDGs」の実現を目指す社会において、 社会資本の整備、環境保全を常に意識し、モノづくりメーカーとして、この先も妥協することなく、社会が求める以上の価値を創造し、多様化する社会課題の解決に取り組みます。 ■特徴(TOPICS) 『ニッチ技術で多様な業界ニーズに応える』 当社は、金属フィルタの中でも目詰まりしにくく耐久性に優れるウェッジワイヤースクリーン「ファインウェッジ」を、微細目領域の5μmまで高精度に製品化した世界唯一のメーカーです。この世界No.1の製造技術を基盤に、食品・原子力・化学など多様な業界のろ過・分離・洗浄工程に対応する製品を展開。独自の精度保証と徹底した品質管理により、高い信頼性を提供しています。 ■現状の会社の取り組み 100年企業を目指して、事業計画の策定や会社の数値の見える化、各種制度の制定等の会社の仕組みづくりを行っています。今後は仕組みの運用に注力していく段階に入っていきます。 ■今後の成長領域 今後は成長著しい半導体業界への進出に注力しています。進出により、半導体市場の成長に伴う業績向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyoscreen.co.jp/corp_info/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,837百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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