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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【岐阜・関市】溶接スタッフ｜鉄・ステンレス部品の溶接◆医薬品や食品の自動包装機械メーカー
【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業28時間程度】
■募集背景：
当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。
食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。
今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があるため、募集を行います。
■業務内容：
産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、溶接業務をお任せします。
鉄やステンレスを半自動溶接やTig溶接を行い、素材から製品へ作り上げます。機械で使われる部品やフレーム類の製造を行います。
■入社後の流れ：
入社後は、部品製造キャパシティー拡大のため、実務メンバーとして活躍していただきます。
将来的には、高品質で安定した溶接部品を提供し、機械製造全体のキャパシティー拡大を支える活躍を期待しています。
■組織構成：
・想定配属部署：部品製造課
・部署構成：課長1名・一般職4名
■働きやすい環境：
◎冷暖房完備の職場
◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり
◎育休の取得実績あり
◎転勤なし
■会社の特徴：
・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。
・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。
・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。
・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は基本給9割支給 ・基本給：207,000～252,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：上限4,000円 寮社宅：単身用借り上げ社宅(関市内のアパート) にて対応 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■各種手当：家族手当、資格手当（ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ2,000円・玉掛け技能講習1,000円・ｸﾚｰﾝ運転特別教育1,000円・JIS溶接免許：3,000円） ■表彰制度 ■スキルマップによる評価制度 ■改善提案制度 ■表彰制度 ■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担） ■社内イベント（お花見・懇親会・ボーリング大会・スポーツレクリエーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 2025年度の休暇…GW4日間、夏季休暇5日間、冬季休暇9日間 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は1年毎に1日ずつ増加し最大20日まで付与）半日単位の有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ・半自動溶接の実務経験 ・図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方 ■歓迎条件： ・現場改善や品質向上に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
| 事業内容 | ～ベトナムにも拠点を持ち、着実に主要顧客との取引を獲得している株式会社キョウワ～ ■事業内容： 食品包装機械、自動倉庫内搬送装置、医薬品製造装置、自動組立機械などの専用機や、それらの自動化を実現する前後装置（自動化ライン一式） ■事業詳細： 創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。 部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。 ■会社の方針「ソフトの充実」 モノづくりの技術に、私たちの知恵と経験で工夫を加え、モノづくりを創造する。 ■スローガン「お客様目線のモノづくり」 「モノづくりはサービス業である」モノづくりの技術に加え、お客様の目線を持ち活動することで、満足を超える価値を提供する。 ■特徴： ・現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。 ・2022年9月に新しく第三組立工場が完成しました。 ■今後の展望： 今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきます。それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-kyouwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,130百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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