NEW
正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【倉敷市/管理職候補】住居型有料老人ホームの管理者◆管理職移行後日勤のみ/残業5h/子育て支援◎
~50代60代も活躍中!長期就業可◎/残業5h・有給消化◎・管理職移行後は日勤のみ(月1回程度夜勤)でワークライフバランスに魅力/昼食補助あり~
■担当業務詳細:
介護職管理者として、サービス付き高齢者向け住宅事業の管理業務全般を行っていただきます。入居者様が安心して生活できるよう、スタッフと協力しながら施設全体のマネジメントをお願いします。
介護度は比較的軽い方から全介助が必要な方まで幅広く、その方に合わせたサポートを行っていただきます。
■具体的には:
・人員管理:スタッフのシフト管理、育成、業務サポート
・入居者対応:入退去、入退院の調整。入居者様やご家族様との連絡調整。
・運営管理:施設運営に関する運営計画や改善提案
・その他連携:主治医やケアマネとの連絡調整、併設のデイサービスとの連携、急変時緊急時の指揮
・必要に応じて現場のフォローなど
■施設情報:
有料老人ホーム いづみ荘 全22室
スタッフ職・管理職合わせて6,7名程度が担当しています。
■入社後教育体制:
入社後、現場業務から段階的に実務を通して勉強いただけます。(入社3か月~1年は現場での就業、その後管理職業務へ移行。)
介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。
■働き方:
月平均残業時間は5時間。
子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。
60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。
昼食補助(200円でお弁当支給)がございます。
■仕事の魅力:
小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。
マネジメントや運営にも関わりたい方、ステップアップを目指したい方にも最適なお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:206,000円 ・基本給:145,000円 ・その他固定手当:61,000円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:170時間36分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 6:30~15:30 10:30~19:30 16:00~10:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> サービス付き高齢者向け住宅いづみ荘 住所:岡山県倉敷市玉島阿賀崎6-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給+その他固定手当(資格給、処遇改善手当、役職手当、職務手当) <賃金内訳> 月額(基本給):178,700円~200,000円 その他固定手当/月:86,300円~140,000円 <月給> 265,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他: ・夜勤があった場合:追加で6千円/回 ・残業手当 ■昇給:昨年実績1,200円/月~ ■賞与:年2回(昨年実績3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額11,300円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度(~65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■手当: ・資格手当 ・役職手当 ・夜勤手当(6,000円/回) ■その他: ・食事補助あり(1食200円で利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■月9日休み ■シフト制(前月15日までに希望休出し25日にシフト決定) ■休暇: ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護看護休暇制度あり(取得実績なし) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・初任者研修 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・管理業務の経験がある方は優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アダージョ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒713-8121 岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25 |
| 事業内容 | ■社名 アダージョの由来: アダージョとはイタリア語で「ゆっくりと」、音楽用語では「緩やかなテンポ」として使われます。木漏れ日の中にそよ風を感じながら、いつまでも「ゆっくり・ゆったり・まったり」と住む人の心に潤いと豊かさを…そんな願いを込めて命名致しました。 ■事業内容: 当社は、倉敷市玉島で、有料老人ホーム、デイサービスセンター、ケアプランセンターを運営しています。 ・有料老人ホーム いづみ荘(サービス付き高齢者向け住宅) ・いづみ荘 デイサービスセンター ・dueいづみ荘デイサービスセンター ・いづみ荘 ケアプランセンター運営 「人生の円熟期にこそ、気兼ねなくゆったりと過ごせる場所」を提供し、ゲストの皆様に豊かな人生を送っていただけますように、まごころをこめた介護サービスを大切にしている会社です。小さな事業所だからこそできるおひとりおひとりに寄り添った介護を提供しています。 社名のアダージョとは、イタリア語で「ゆっくりと」、音楽用語では「緩やかなテンポ」として使われます。木漏れ日の中にそよ風を感じながら、いつまでも「ゆっくち・ゆったり・まったり」と住む人の心に潤いと豊かさを、そんな願いを込めて命名しています。 ■ビジョン: 信を重んじて地域社会に貢献する企業集団を目指す ■特徴・トピックス: ・介護職員等特定処遇改善加算 ・介護職員の処遇改善に積極的に取り組み、「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しています。スキルや経験に応じた公正な評価と報酬体制を整え、長く安心して働ける職場環境の実現を目指しています。 ■企業の魅力: 「心からくつろげる、”我が家” 緩やかな時間が流れる、凛とした中にぬくもりを感じる静寂さ」をモットーに、住む人一人ひとりのバックグランドを十分理解し、それぞれの方に合わせて提供されるケアサービスやサポートサービスをこころがけております。 (1)清潔感溢れる施設 (2)立地条件・環境に恵まれている(公園、地域コミュニティ施設に隣接、行政機関、病院、金融機関近し) (3)スタッフ、とりわけ正看スタッフは充実している (4)きめ細やかな対応 (5)サ高住とデイサービス共に、小規模であり落ち着いて過ごせます |
| 代表者 | - |
| URL | http://adagio-idumisou.jp/about/outline.html |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
幼稚園教諭/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/契約社員
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。