正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【愛知県名古屋市】化粧品の進行管理・商品開発◆土日祝休み/各種メディアで注目のコスメメーカー
◇◆Uターン、Iターン歓迎/残業5h/平均有給取得日数13.6日/賞与実績4.5か月分支給/くるみんマーク取得企業◆◇
■仕事内容:
化粧品メーカーである同社にて、企画チームが描いた「商品コンセプト」を、実際に販売できる「製品」に落とし込む、ものづくりの進行管理をお任せします 。企画、開発、工場、資材メーカーなどの社内外のメンバーと協力しながら、化粧品が出来上がるまでのリレーをスケジュール調整をして完成まで繋いでいく役割です。
■業務内容:
(1)開発ディレクション・全体進行管理
・企画コンセプトや発売日から逆算したスケジュール作成と進捗管理
・スケジュールに遅れが出ないよう各部署への連絡、調整など
(2)資材選定と調達
・製品開発チームが作り上げた中味と、工場の設備に合った容器(ボトル、チューブなど)、化粧箱、ラベルなどの資材選び
・容器メーカーや社内のデザイナーとの打ち合わせ。デザインの希望や、量産時に問題ないかのチェック、依頼量、コスト、納期などの交渉や調整
(3)コスト管理
・予算内で高品質な製品を作るため、処方・資材・加工費など原価の交渉や調整
(4)工場への情報共有と連携
・パッケージの表示内容に間違いがないかのチェック(法定表示などは入社後に学べます)
・工場での充填や包装テストの実施
・作業の手順書作成や、工場現場の作業改善の検討
■業務詳細:
◇商品のプロジェクトは1年~1年半単位で、複数のPJTを同時並行で回していきます。ブランドごとの担当制で、1人2ブランド程度担当します。
◇新規製品・既存製品のリニューアルのどちらも担当します。
◇化学的な知見が必要な分野については別チームにて担うため、化学や化粧品などの専門知識は不問です。
■この仕事の魅力:
単なる進行管理ではなく、自分の力で「世の中にない製品」が形になるプロセスを主導できます。特に自分が関わった商品が店頭に並んでいるのをみたときは、大きな達成感と喜びを感じられます。
■部署構成:
研究開発本部の製品設計チームへ配属します。部内には他に、製品開発・機能開発・素材開発チームがあり連携して業務を進めています。
製品設計チームには、男性30代1名(部門長代理)、女性40~50代2名が在籍しています。
変更の範囲:会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-2-23 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤制度はありますが現状ほぼなし(開発部署で転勤になった社員はいません) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績年間4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:就業年数3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTですが、その他部門研修、自己啓発への費用援助等、社内教育制度があります。 ※オンライン研修、外部講師セミナー等 <その他補足> ■社員販売制度 ■自社サロン割引制度 ■リソルライフサポート倶楽部※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ■保養所等の宿泊施設の利用可能 ■スポーツクラブの割引利用 ■友人紹介制度(謝礼金あり) ■服装自由 ■厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・生産管理や生産準備のご経験(業種、商材不問) ・社内外複数の関係者との調整経験(ディレクション業務、OEM営業、物流管理系、広告等も歓迎) ■歓迎条件: ・化粧品への興味関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネイチャーズウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-2-23 |
| 事業内容 | ~国内で初めて自然化粧品を紹介し“自然との融和による美と健康の創造”をテーマに自然素材と品質にこだわり続ける成長企業~ ■事業概要: (1)自然化粧品の製造・輸入・販売 (2)OEM受託および化粧品素材の調査研究 ■理念・ビジョン: ◇経営理念『自然との融和による美と健康の創造』:日本の自然化粧品のパイオニアである当社は、常に自然に対し尊敬の念を持ち、最大限の配慮を欠かしません。豊かな自然の恵みと関係するすべての方への感謝を忘れず、サステナブルな調達・生産を通じて自然化粧品の本来の価値を追求しお伝えし続けます。 ◇ビジョン『豊かな笑顔が響きあう明日』:互いを尊重し合いながらも、自分が自分として輝き、人生を肯定的に生きる。そうすることで生まれる笑顔によって溢れる社会を実現させることが当社の夢です。私たちはそのための商品・サービスの開発に誠心誠意取り組み、発信していきます。 ■ネイチャーズウェイグループ: 現場での迅速な意志決定を重視した分社型カンパニー制をとっています。 グループ全体の戦略策定ならびに研究・開発・製造事業の統括を中心に行うネイチャーズウェイ本社と、それぞれに権限を与えられた事業カンパニーによってグループ全体が構成されています。事業カンパニーは、輸入事業(株式会社ヴェレダ・ジャパン)・卸販売事業(株式会社サンダース・ペリー化粧品、株式会社バイオラブ)から成りたっています。 ■取り扱いブランド: ヴェレダ/ナチュラグラッセ/ハーブラボ/サンダース・ペリー/バイオラブ/チャントアチャーム/ドクターブロナーなど、全国小売店約300店以上で取り扱われるブランドを取り扱っています。有名人・著名人からもブログやSNS等で紹介されるなど知名度もこれまで以上に上昇しています。 ■社風:非常に暖かい雰囲気で、意見を発信しやすく、取り入れてもらいやすい社風です。仕事に関しては各社員が真剣に意見を持ち寄り、時には熱い議論になることもあります。やる気のある社員には主業務に限らず業務範囲をこえて任せていく風土があります。また、社長が筆頭になり“仕事とプライベートを充実させる”ことを大切にしていますので、メリハリをつけて効率的に仕事を進める雰囲気が社内に浸透しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.naturesway.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 5,665百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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