【株式会社シーラホールディングス】【恵比寿】総務部長◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【恵比寿】総務部長◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場


～グループ売上220億→1年で300億円と業績好調／ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業グループ／愛情手当・住宅手当など福利厚生◎～

■業務内容
2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がり、改めて猶予期間入り上場維持審査に入りました。総務部長として、より戦略的な組織運営、ガバナンス強化を推進をお任せします。攻めの総務部門として、当社の成長を加速させる基盤づくりに貢献いただける方のご応募お待ちしております。

＜メインミッション＞
1.上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む）
2.株主総会・取締役会の運営等
3.総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント

＜具体的な業務＞
・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
・東証、証券会社対応
・社内規程等の管理
・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営
・社内イベントの運営責任者（望年会、表彰式、懸賞旅行等）
・ファシリティ管理責任者（オフィスレイアウト、什器、備品、社用車等）
・メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務

※ご経験・スキルに応じて、一部兼務等をお願いする可能性があります。詳細はご選考時にご案内いたします。

■組織構成
総務部：計5名（内、総務業務の従事者は3名）

■ポジションの魅力
・上場維持審査期間～上場までの機会をプレイングマネージャーとして携わることができる
・決められた運営ではなく、上場企業としてのあるべき体制を自らの裁量で再設計・再構築できる！
・総務部の領域が広く、意欲次第で株式実務等にもチャレンジ可能　

■諸手当
住宅手当、家族手当、・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）、資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者等）、資格合格祝い

■当社グループについて
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】