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【株式会社古河テクノマテリアル】【平塚】生産技術<未経験歓迎>古河電工Gの特殊合金材料メーカー/転勤なし/残業15h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社古河テクノマテリアル 求人更新日:2026年1月6日 求人ID:39335890
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【平塚】生産技術<未経験歓迎>古河電工Gの特殊合金材料メーカー/転勤なし/残業15h


~未経験歓迎/創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業/業界におけるリーディングカンパニー/小規模チームで裁量権が大きい/自由闊達な風土~

■業務内容:
医療向け金属材料の製造に関わる生産技術業務全般を担当いただきます。
特に金属細管の製造設計、製造技術の改善・開発、新規製造設備の開発・導入を行って頂きます。
先輩社員や上司から教えてもらいながら1~2年をかけてキャッチアップしていただくので未経験者でもご安心ください!

■採用背景
製品クオリティ向上のための組織強化による増員募集です。
医療機器市場では、高品位な製品の提供が不可欠です。
生産技術部門において、金属材料又は塑性加工などの専門知識を活かし、製造プロセスの改善・開発をリードできる人材を募集します。

■組織構成
13名(20代1名、30代5名、40代3名、50代3名、60台1名)

■教育・研修制度:
古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。

■会社概要:
古河電工グループの最先端技術企業として、NiTi形状記憶合金・超弾性合金をはじめ、高耐食・電気抵抗・熱電対材など多彩な特殊金属の研究・製造を一貫展開。医療機器やエレクトロニクス分野で世界市場をリードし、防災製品もグローバルで高評価。2024~25年度には年間4件以上の特許を取得、知財活動を強化。グループ全体で売上比約2.1%の研究開発投資を継続。次世代NiTi合金の相変態機構解明など先端研究も進み、最前線の開発環境と設備を整備済。世界レベルの技術者として大きな飛躍が可能なフィールドです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市東八幡5-1-8
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~345,000円

<月給>
280,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。上限なし。
家族手当:子供一人につき6600円、二人まで支給
住宅手当:借上げ社宅制度あり
寮社宅:独身者住宅補助あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり。

<定年>
60歳
60歳定年以降は、再雇用者として65歳まで勤務継続

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。Eラーニング。

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

フレックス制度あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
【必須条件】
理系出身の方
理系のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎条件】
金属材料、塑性加工(引抜き、圧延)の知識。生産技術及び品質保証の実務経験
新しい技術や知識の習得に前向きで、チームと協力しながら業務を進められる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社古河テクノマテリアル
所在地 〒254-0016
神奈川県平塚市東八幡5-1-8
事業内容 ■事業概要と歴史
非鉄金属最大手の古河電気工業株式会社が100%出資する事業会社であり、特殊金属材料事業と防災事業が二つの大きな柱です。2018年12月に創立60周年を迎えました。両事業共に派手さはありませんが、「ライフサイエンスで社会に貢献」することをキーワードに躍進を続けています。
■事業詳細
1.形状記憶合金事業
全社売り上げの半分弱を占めている事業です。同社内での成長注力事業となっております。最先端のカテーテル治療に使用されるガイドワイヤやステント用にNT合金が使用されており、医療技術の高度化に伴い、カテーテル以外の分野でも当社合金の用途が拡大しています。尚形状記憶合金の販売先は海外向けが主流となっています。
2.産業向け特殊金属材料事業
全社売り上げの1/4程度を占めている事業で、安定した売り上げを上げております。電気抵抗材料、熱起電力材料、耐食・耐熱材料など、これら高性能、高信頼性を備えた高機能特殊金属を溶解鋳造から最終製品に至る一貫した製造体制で生産しております。プラント,住設・建設,家電の広い分野の産業を支える材料です。
3.防災事業
全社売上の1/3程度となっております。従来から建物の区画貫通部に使用される部材を提供してきましたが、近年の防火意識の高まりに伴い、プラント設備の延焼を防止する分野でもニーズが高まっています。又、海外市場の開拓により、今後大きな成長を見込んでいます。
代表者 -
URL https://www.furukawa-ftm.com/
設立 年1958年12月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 220名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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