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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【六本木】生産管理（アパレル）「McGREGOR」／双日グループ／年間休日123日
【六本木一丁目駅直結／双日Gのアパレル商社／土日祝休・所定7時間15分・残業15時間／インポートブランド複数展開／代表ブランドMcGREGORはアジア圏の商標権保有で企画・販売も担う】
■担当業務：
双日グループのアパレル商社である当社にて「McGREGOR（マックレガー）」ブランドのメンズ・ウィメンズ ブランドの生産管理をお願いします。 MD・企画・メーカー等を巻き込んで、商品企画から量産に至るまでのプロセス管理を行っていただきます。
■業務内容：
・生産計画組立て
・素材開発、工場の選定及び管理
・生産依頼、副資材の手配
・コスト管理及び交渉
・商品の品質管理、納期管理、等
・海外との貿易、コレポン
・生産は、商社、専業メーカーなど、直貿は2割程度
■組織体制（企画部門）：
・部長1名、メンズ企画課 課長1名、ウィメンズ企画課1名
・（メンズ）MD2名 デザイナー1名
・（ウィメンズ）MD3名 デザイナー4名 パタンナー2名
・生産管理4名（★今回の募集）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～18:45 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～15:45 8:00～16:15 8:30～16:45 9:00～17:15 9:30～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 9F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,248,000円 固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月額には、固定残業手当（20時間分）を含みます】 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇他、※年4回程度ファミリーセール応援の為、土・日曜日に出社の場合あり（休日の振替）※特別有給休暇５日付与（入社より6カ月の期限付） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（いずれも満たす方） ・アパレル（衣類）製品の生産管理経験3年以上 ・アパレルや商社での生産管理の経験必須 ■歓迎条件： ・服飾雑貨の生産管理経験 ■歓迎条件： 【歓迎】 メンズ・ウィメンズ 双方、生産管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日インフィニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6021 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 9F |
| 事業内容 | 同社は1965年10月、繊維二次製品の国内販売強化の目的で日綿実業株式会社（現ニチメン株式会社）の加工製品部国内販売部門が分離独立、同社の子会社ニチメン衣料株式会社として発足しました。 従来の取扱商品を起点とした事業構成でなく、各分野別に顧客視点に立った提供価値を主眼に、既存または新規事業のポートフォリオを展開します。 全ての事業は「生き物」であるという観点、良質な営業資産を積み上げるという観点から、ポートフォリオは客観的に見直されるべきで、改廃や入替、水平や垂直への展開、立上げから刈り取りといった行動が発生する常態を構築しています。一貫していることは、顧客は誰で、提供価値は何か、そして継続的かという視座です。継続的か否かは、当然ながら収益性を確保しつつも、オペレーションやコスト優位性はあるか、 提供価値の陳腐化リスクとコントロールは何か、模倣困難なモデルに到達できるかを自問自答し課題解決を実行しています。 ※同社は、総合商社 双日100％子会社です。 ■事業内容： ・衣料製品事業 ・消費財事業 ・ソリューション事業 ・ライセンス事業 ■事業の特徴： 「McGREGOR」はニューヨークの5番街で1921年に誕生し、1960年代には本国アメリカで多大なる人気を誇っていました。1965年、前身であるニチメン衣料株式会社が誕生し、その「McGREGOR」の日本での販売をスタートしました。その後50年以上の月日が流れ、今もなお愛されている「McGREGOR」をメインブランドとして、現在4つのブランドを展開をしています。また、海外でもインターナショナル ブランドとして知名度が高く、欧米をはじめアジアの各国で展開されています。「McGREGOR」の商標権を所有しているアジア16ヶ国及び地域で、現地生産、現地販売のライセンスビジネスに取り組んでいます。これからも国内外において、ライセンスビジネスを推し進め、より飛躍したユニークなアパレル企業に成長することを目指しています。 ■社員数：540名（店頭スタッフ含む） ■平均年齢：44.8歳（内勤スタッフ） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sojitz-infinity.com/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,855百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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