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【翔運輸株式会社】【愛知県田原市】大型トラックドライバー◆矢崎G100%子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分【転職支援サービス求人】(正社員)

翔運輸株式会社 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39336029
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【愛知県田原市】大型トラックドライバー◆矢崎G100%子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分


■会社の特徴
当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100%子会社として、物流事業を担っています。矢崎グループが製造する自動車部品を大手自動車メーカーや部品サプライヤーへ輸送し、日本の自動車産業を支える重要な役割を果たしています。設立以来黒字経営、無借金経営を継続し、売上・利益ともに右肩上がり。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

■業務概要
大型トラックで自動車部品を輸送し、カーメーカーへの納入業務を担当します。安全性と効率性を重視した運行体制で、物流のプロとしてスキルを磨ける環境です。

■具体的な業務内容
・トヨタ自動車(株)田原工場への納入業務(メイン業務)
・各部品メーカー工場への集荷業務
・大型トラック(7台)・4t車(2台)を使用し、週ごとに運行を交替
・荷役作業はすべてフォークリフトで対応(手積み・手下ろしなし)
・夜勤あり(深夜22時~翌5時の完全夜勤はなし)
・長距離運行なし(毎日自宅に帰れます)

■組織構成
13名のメンバーが活躍中です(年齢層 30代~50代)

■教育体制
入社後は社内講師による研修で、運行管理や安全運転の知識をしっかり習得。独り立ちの目安は約3か月。段階的な教育で、着実にスキルアップできます。

■魅力ポイント
・年間休日120日(土日休み)でプライベートも充実
・毎年ベースアップあり
・賞与年2回(過去実績:合計4か月分)
・資格取得支援制度あり
・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施

■キャリアパス・やりがい
一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップが可能。安定した環境で、物流のプロとして成長しながら、将来的には組織を牽引するポジションを目指せます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は家族手当、住宅手当の支給無し
勤務時間 <勤務時間>
6:30~1:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
16:30~1:30
勤務地 <勤務地詳細>
田原営業所
住所:愛知県田原市緑が浜二号2-99
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場有)

<転勤>
給与 <予定年収>
336万円~464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~190,000円
その他固定手当/月:50,000円~100,000円

<月給>
210,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:運行手当
■昇給:年1回※過去実績0円~9,600円/月
■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月38,500円まで)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:5,000円 ※条件を満たす方
社会保険:矢崎健康保険組合加入
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(大型自動車免許、フォークリフト技能免許、危険物取扱免許丙種等)

<その他補足>
■家族手当:配偶者15,000円、子ども1人4,000円
■食事手当:運行時の食事1回800円
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■無事故無違反手当15,000円(2か月ごと支給)
■福利厚生として生命保険、車両保険が大口割引(関連会社)で加入することが出来ます。
■制服の定期支給2回/年
■手袋支給4回/年
■永年勤続表彰・優良従業員表彰・無事故表彰・特別表彰など社内表彰充実
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■自社カレンダーによる/年1回土曜日出勤
■有給休暇(入社日より有給休暇3日付与・6ヶ月経過後7日付与)
■バースデー休暇
※有休も取りやすく、プライベートも充実できます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・大型トラック乗務経験
・フォークリフト作業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許、事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 翔運輸株式会社
所在地 〒438-0233
静岡県磐田市駒場7110
事業内容 ■事業内容:
一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱業および関連する物流事業、自動車整備事業、引越運送事業、その他
■同社サービスの特徴:
(1)輸送サービス
・オーダー…個建(1個単位~)~車建(2t、4t、11t、増t、トレーラー)まで効率的な輸送サービスを提供します。また、資源枯渇、地球温暖化等の環境影響の防止を目的とした環境調和型輸送サービス(モーダルシフト)を提供します。その他、貸切便と中継地混載による共同輸送サービスを提供します。
・最適配車…「自社、協力会、協力会社によるチームワークを生かしたローコスト配車」で北は北海道から南は鹿児島まで、日本全国を網羅した全国物流ネットワークを構築しており、万全なサービス体制で顧客の大切な荷物を届けます。
・貨物集荷、配達…顧客の大切な荷物を預かり、安全、確実、迅速に届けます。
・納品、受領返却
(2)配送サービス
・オーダー…顧客の要望に応じて、最適な提案をします。
・受入検査…輸出入コンテナのバンニングとデバンニングなど、商品や輸送スタイルに応じた作業を行います。
・受領…明細などの情報を基に入庫管理を行います。
・格納…商品毎にロケーションを管理し、在庫管理を行います。
・集荷、ピッキング…出荷指示に応じて、デジタルピッキングやハンディターミナルによるピッキングを行います。
・流通加工…顧客の業種、取扱商品に合致した「組立」「検査、検品」「包装、梱包」「ラベル貼」などの流通加工を行います。
・パレタイズ…梱包された商品をパレタイズし、出荷準備を行います。
・出荷…自動車部品物流で培った最高クラスの物流品質(輸送品質、ピッキング品質など)を提供します。
代表者 -
URL https://www.sho-unyu.co.jp/
設立 年1982年5月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 299名
平均年齢 -
主要取引先 -
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