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正社員
ネットワーク専任の「1人目の担当者」として、この課題を一手に引き受け、NW基盤の構造改革をリードをお任せします。
【短期ミッション】2026年 NW基盤の安定化とグランドデザイン設計
（1）NWボトルネックの解消と可視化 大阪NW調査の結果に基づき、ボトルネックを解消 。NW機器監視ツール（Zabbix, YNO等）の選定・導入と設定を行い、機器の可視化と障害の「予兆管理」を可能にする。
（2）組織拡張を考慮したグランドデザイン設計全社380名体制への増強、将来的なIPOや多拠点展開を見据えた拡張性の高いNWのグランドデザインをゼロから設計・完了 。
（3）基盤の安定化とBCP策定東京NWの機器・回線の冗長構成の検討・設計。ネットワークBCPの策定と実装 。
【中長期ミッション】2028年 ゼロトラスト基盤への変革
（1）NW基盤の実装と運用設計したグランドデザインに基づき、全拠点のNWを実装・リプレイス。全拠点のNW状況やリソースを一元管理、可視化された状態にする。
（2）ゼロトラスト・アーキテクチャへの貢献ゼロトラストの考え方を実装するためのNWアクセス制御部分を設計・構築し、クラウドサービスへの安全なアクセス基盤を提供する。
（3）ITインフラ統括へのステップアップNWを主軸としつつ、将来的にサーバー、クラウド環境（LPC、サーバー、クラウド環境の運用・保守 ）も視野に入れたインフラ全体の最適化・戦略立案に関わる 。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル22F 各線「大阪梅田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額429000円 賞与：年1回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）・役職手当・資格手当（宅建士／月5万円）・資格取得支援制度あり（試験受験費負担） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得・復帰実績あり）、育休（男女共に取得・復帰実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（4年以上） ・ネットワーク機器の設定／実装経験 ・L2／L3レイヤの理解・構築経験（VLAN、STP、ルーティング等） ・障害解析、ログ調査、切り分け・改善の主導経験 ・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社またはSIer／DCでのインフラ構築・保守の経験 ・オフィスネットワークの企画・導入・運用までの一連の経験 ・新拠点や事業所のネットワーク設計をリードした経験 ・情報処理技術者、CCNA、ネットワークスペシャリスト等の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F |
| 事業内容 | 不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexus-agent.com/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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