正社員
【職務概要】
機械設計エンジニアのリーダー候補として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：配電盤／制御盤／バラスト水処理装置
■範囲：構造設計～プロジェクトコントロール
【具体的には】
・配電盤／制御盤の構造設計、新設・改修設計2D／3Dトレース業務
・バラスト水処理装置の設計、プロジェクトコントロール
【同社の魅力】
★コロナ禍でも、既存のお客様からの引き合いはもちろん、グループの案件にも対応するなどグループシナジーを活かし、安定した経営基盤を有しております。
★未経験や経験の浅い方は
約１か月の研修～OJTからのスタート！
★経験・スキルが豊富な方は
リーダー・マネージャー・センター長候補としても！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F JR中央線「豊田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、住宅補助手当（寮・社宅・住宅手当）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、在宅勤務相談可 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休二日(土日祝日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容に記載している業務に類する経験をお持ちの方 ※当求人以外にも多数のプロジェクトがございます。応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください。 この他にも、首都圏・全国各地にプロジェクトがございます。興味を持っていただけるようでしたら、当該求人以外のプロジェクトをご紹介することも可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車関連開発／航空機関連開発／メカトロニクス関連開発／配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計／シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成／ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築／労働者派遣事業／有料職業紹介事業 ■当社について： 自動車や配電盤、半導体、情報通信、プラント、建築など、さまざまな産業の大手メーカーに技術貢献しています。技術の追求に貪欲な当社のエンジニアたちのプライドが、製品のクオリティへ直結し、クライアント企業からの信頼度を高めてきました。「スーパーGT」というモータースポーツでは、2012年からスポンサーとして技術協力を実施。さらに数々の特許取得に携わった実績もあり、高い技術力を誇っています。今後は、これまでの技術にプラスして、「カーボンニュートラル」「再生可能エネルギー」など、より環境への視点が求められることをしっかりと受け止め、新しい技術にも強い情熱を持って切り拓いていきます。 ■当社の技術力：技術に圧倒的なこだわりをもち、真面目に向きあう。エンジニアを育てる実績と環境がここにあります。 私たちはクライアントの事業成長と、製品の未来を、共に背負い歩み続ける設計・開発の即戦力パートナーとして、開発支援を行っております。それぞれの製品分野において、技術と熱量で新たな価値を作り上げ、製品のパフォーマンス向上を実現します。 特に自動車および航空機の分野においては、その技術のなかでも中枢ともいえるエンジンやトランスミッション、翼などの重要な部品の設計・開発などに深く携わっております。 いまでは設計・開発のフィールドは、メカトロニクス、大型建築物、プラント、環境機器の分野まで広がり、多様な産業の技術革新に貢献しています。これまで培ってきた実績と、数々の優秀なエンジニアを輩出してきた教育環境が大成技研の強みであり、技術力の証です。 |
| 代表者 | 齋藤 裕之 |
| URL | https://www.taisei-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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