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正社員
【職務概要】
建設プロジェクトの成功に向け、品質・安全・工程・コストを総合的に管理し、着工から竣工まで現場を牽引していただきます。
【STEP1｜基礎研修（約2週間）】1年間で現場を持てる！
・建築の基礎、図面の読み方、安全管理などを習得
・現場で必要な知識を理解できる状態にしてから配属
【STEP2｜OJT（～6ヶ月）｜メンターが伴走】
・現場巡回に同行し、作業の流れを実地で学ぶ
・写真管理・書類作成など基本業務から担当
・工程表や図面は「見方 → 一部補助」の順で習得
・打合せや近隣対応は同席して学ぶ段階
・難易度の高い業務（見積・施工図・工程作成）はまだ見て覚えるフェーズ
【STEP3｜半年～1年】
・簡単な墨出し、図面修正、工程表の一部更新を担当
・安全管理や協力会社の調整補助を経験
・コスト比較や情報収集など一部を担当
・打合せ内容のまとめや段取りなども担当
【STEP4｜1年後】
・小～中規模の現場を担当できる施工管理者へ
・工程管理・安全管理・図面確認など基本業務は自走
・高度な業務はチームサポート付きで段階的に習得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 南海高野線「中百舌鳥」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月) 昇給：年1回（4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、資格手当、退職金共済、保養所あり（エクシブ）、ご近所手当、各種表彰制度（永続勤務賞・環境整備賞・業務改善賞など）、健康診断、社員旅行（2年に1回 海外旅行／マレーシア・バリ・スペイン）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、役員ランチ、誕生日会、社長コンパ、幹部とのサシランチ ■勤務時間：8：00～17：00 ※1年単位の変形労働時間制 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日】 完全週休2日制（土日祝） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・建築に興味をお持ちの方 ・会社の理念に共感できる方、指示を待つだけでなく自分で考え、行動できる方、人間性も成長させたい方。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 進和建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 |
| 事業内容 | ■業務内容： ・賃貸マンションの設計・施工 ・一般的建築工事の設計・施工 ・住宅の設計・施工 ・不動産のコンサルタント・管理 ■建設許可： 大阪府知事許可(特-6)第15899号 大阪府知事許可(特-3)第79108号 ■免許登録： 一級建築士事務所 大阪府知事登録(ハ)第7251号 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 芳明 |
| URL | https://e-shinwa.net/ |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 【中途入社の割合】 50% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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