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正社員
【職務概要】
同社のシステムエンジニア（PL／PM候補）として、下記業務をお任せします。
【職務詳細：プロジェクト例】
■大手流通小売業者向けプロジェクト
全国展開しているエンドユーザー店舗の基幹システムの開発／保守運用
・主要技術：BizBrowser、Java、VB.NET
・30名のチーム（若手社員も多数）
・リモートワーク推奨（6割がフル在宅）
■大手教育事業者向けプロジェクト
世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発
・基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍することができる環境です。
・主要技術：ASP.net、PL／SQL、COBOL
・30～50名ほどがいくつかの開発案件を担当
・リモートでの開発環境も完備（ほぼ在宅）
その他、通信／エネルギー関連／製造／流通などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムの構築も行っています。
ご興味のある方はぜひ応募ください！！！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6F OsakaMetro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～728万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（管理職以上年3回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（3万円／月、8万6千円／3ヶ月、16万円／6ヶ月）、寮社宅（独身寮※本社のみ）、退職金制度（勤続3年以上、再雇用制度有り）、保養所、従業員持株制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、クラブ活動、資格取得バックアップ（受験費用支援）、資格取得奨励金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義、もしくは基本設計といった上流工程の経験 【尚可】 ・数名～10名程度のチームでリーダー経験のある方 ・お客様の近くで提案をしていきたい方 ★「安定性・働きやすさ」あり★ ・東証プライム上場、自己資本比率70％ ・離職率6％（業界平均13％）、年間休日125日 ・女性の産休・育休取得からの復帰率100％ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キューブシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | ■企業概要 ・東証プライム上場企業 ・流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ ・経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現 【自己申告制に基づくキャリア支援制度】 当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、 自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません！ 【「全員で経営状況や目標を共有する」文化】 創業者の会長は、自身が昔勤めていた会社が倒産した経験から、 「エンジニアがシステムを作るだけではダメだ。ビジネスもできるエンジニアにならないと、 いざというときに、その人の人生が立ち行かなくなってしまう」との考えに至ります。 そのため当社では『自立したビジネスパーソン』を輩出すべく経営状況・方針をオープンにすることや、 実務レベルでは営業組織を持たないこと（総員営業主義）、提案や商談、PJの損益管理をエンジニアにて 対応することなど、システム開発以外の部分もエンジニアが携われるような体制になっています。 【長期的に就業できる環境づくり】 健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は77％で、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。 ▼企業HPはこちら▼ https://www.cubesystem.co.jp/ ▼X公式アカウントはこちら▼ https://x.com/CUBESYSTEM_JP ▼YouTube公式チャンネルはこちら▼ https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg |
| 代表者 | 崎山 收 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 18,351百万円 |
| 従業員数 | 992名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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