求人数443,195件(1/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 イーキャリアFA

【産休・育休から復帰!】男性も育休取得実績!安定企業だから安心して子育て&キャリアップも両方かなう!!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39345571
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★産休・育休からの復帰多数!キャリアを続ける女性活躍中!
★男性も安心して育休取得できる環境!
★有給休暇100%取得!
★安定企業だから子育てもキャリアアップも両方かなう!
★現場から本部、本部から現場、自分の希望で異動の実績!
★不安定な時代には、安定企業でキャリアを止めず、家族安心で持続可能な会社が一番!


\【産休・育休から復帰でも】段階的なステップアップが可能な育成体制!/

〇段階を踏んで業務範囲を広げていくため、無理なくキャリアアップを目指すことができます。

① 入社後は一般社員としてスタート

まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。
・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計)
・調理、盛り付け、ドリンク作成
・予約受付および管理業務
・発注・納品対応、在庫管理
・開店準備、閉店作業
・新規出店時のオープニング準備
※マニュアルおよびOJTを通じて、基礎から段階的に習得できる環境です。


② 業務習熟後は店長業務へ

業務に慣れてきた段階で、マネジメント業務をお任せします。
・シフト作成、勤怠管理
(社員・アルバイトスタッフのマネジメント)
・売上/原価/労務などの数値管理
・売上向上に向けた施策の立案・実行
・受発注業務および在庫コントロール
・採用、面接、育成業務(本社によるサポートあり)
・キャンペーン、イベントの企画・運営


〇安心して成長できる研修体制と、公平な評価制度を中途入社でも正当に評価されます。

・役職別トレーニングおよび店舗OJTあります。
・国内・海外視察研修制度あります。
・これまでのキャリアや強みを正当に評価します。
・飲食業界での経験に加え、異業界でのマネジメント経験も評価対象です。


☆「気になる」、「自分の希望する会社かもしれない」と思う方!まずは情報収集からOKです。
☆エントリーからお問合せください。お待ちしています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ◆勤務地
住所:直営店舗
出向:なし
1. 岩手県
2. 宮城県
3. 山形県
4. 福島県
5. 茨城県
6. 栃木県
7. 群馬県
8. 埼玉県
9. 千葉県
10. 東京都
11. 神奈川県
12. 新潟県
13. 富山県
14. 石川県
15. 福井県
16. 岐阜県
17. 静岡県
18. 愛知県
19. 三重県
20. 滋賀県
21. 京都府
22. 大阪府
23. 兵庫県
24. 奈良県
25. 徳島県
26. 福岡県
27. 熊本県
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 ◆給与・待遇
<給与>
・月給:271,000円〜
・年収:500万円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回(22年実績4か月分)
・一律食事手当5000円(固定給に含む)
・子供手当(6歳まで:1人1.5万円/月、7~22歳まで:1人1万円/月)
・住宅手当(月2万5000円まで※規定あり)
・通勤交通費規定支給
・単身赴任手当
 ※会社規定による

<月収例>
28.2万円/25歳/1年目
31.0万円/27歳/4年目
32.6万円/28歳/5年目

<年収例>
510万円/【店長】(月給40万円+賞与+インセンティブ)
600万円/【エリアマネージャー】(月給47万円+賞与+インセンティブ)
820万円/【部長】(月給68万円+インセンティブ)

■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・各種インセンティブ・表彰制度
・階層別研修制度
・オンライン研修制度
・エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし)
・国内・海外視察研修
・引越手当最大15万円(規定有)
休日・休暇 ◆休日休暇
月間休日9~11日間
年間休日120日程度※カレンダーによる
※土曜日・日曜日・国民の休日相当数
※アニバーサリー休暇の取得奨励
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 ◆応募資格

•年齢:49歳まで

★★★★★★★★★★★★
業種問いません。
職種問いません。
転職回数問いません。
接客・調理未経験歓迎です。
アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。
ブランク問いません。
★★★★★★★★★★★★

• フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶 などでの実務経験ある方優遇します。

•いろんな業種の 店長・副店長・管理職としての運営経験歓迎します。

• 20~40代の店長・店長候補が活躍中です。




49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆会社概要・特徴

・創業30年、全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。

・国内外で1000店舗展開しています。

・食”の総合プロデュース企業として、食材調達から物流まで一貫した体制を確立しています。

・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。

・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。

・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ