正社員
☆未経験からマネジメントスキルを身につけられる環境です☆
飲食業界に興味のある方を幅広く募集しています。
経験の有無に関わらず、安心してスタートできる研修体制と、段階的なキャリア支援制度を整えています。
【業務内容】
・店舗運営（ホール・キッチン業務含む）
・売上・原価・人件費などの数値管理
・スタッフの採用、教育、評価、シフト管理
・販促企画・売場づくりの実行
・オペレーションの改善、業務効率化
いずれもマニュアルとOJTが整備されており、段階的に習得できるため、安心して業務に取り組めます。
【ポイント】
・評価は年齢や社歴でなく、実績・姿勢を重視
・昇進ポジションが豊富（出店拡大中）
・インセンティブ制度あり
・昼業態メインで働き方も安定
・調理マニュアル完備で属人化防止
【キャリアステップ】
・スタッフ／店長候補（年収400～500万円）
↓
・店長（年収500～600万円）
↓
・エリアマネージャー（年収600～700万円）
↓
・部長（年収700～800万円）
【研修体制】
・入社時研修（運営方針の共有）
・月1～2回の定期フォロー研修（半年間）
・役職別研修＋店舗OJT
・エリア責任者によるサポート体制
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートいたします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：全国直営店舗 出向：なし 北海道 青森県 岩手県 秋田県 宮城県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 熊本県 福岡県 佐賀県 大分県 宮崎県 沖縄県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ＜給与＞ ・月給：270,000円〜 ・年収：500万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・食事手当 ・子供手当 ・住宅手当 ・通勤交通費規定支給 ・単身赴任手当 など ＜年収例＞ 510万円／【店長】（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 600万円／【エリアマネージャー】（月給47万円＋賞与＋インセンティブ） 820万円／【部長】（月給68万円＋インセンティブ） ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 など |
| 休日・休暇 | ◆休日休暇 月間休日9～11日間 年間休日120日程度※カレンダーによる 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など |
| 応募資格 | ◆応募資格 •学歴 高卒以上 •年齢：49歳まで •第二新卒歓迎 •20代～30代中途入社者活躍中 •人を喜ばせるのが好きな方 ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 ブランク問いません。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務経験ある方優遇します。 •いろんな業種の 店長・副店長・管理職としての運営経験を歓迎します。 • 20～40代の店長・店長候補が活躍中です。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆会社概要・特徴 ・全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。 ・食”の総合プロデュース企業として、食材調達から物流まで一貫した体制を確立しています。 ・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。 ・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。 ・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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