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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
※未経験歓迎【さいたま市】保育園のバイリンガルスタッフ◆年間休日120日/土日祝休/英語力を活かせる
~業界未経験・職種未経験歓迎/資格不要/転勤なし/英語を活かして子供の成長を手助けするお仕事/ワークライフバランス◎/転勤なし~
埼玉県唯一の400名以上在籍の大型バイリンガル保育園「Kids Duo International武蔵浦和」、子供たちの成長をサポートするバイリンガルスタッフを募集いたします
■担当業務詳細
バイリンガルスタッフはイングリッシュティーチャーと日本人保育士をコミュニケーションを助ける役割がありやりがいのあるポジションです◎
<具体的には>
★週に2コマほど授業を担当いただきます
ラーニングステーションと呼ばれる職業体験や英検ジュニアと呼ばれる英検前の準備授業を担当いただきます!
★担当授業以外はサポートスタッフのような形でフォローをしていただきます
※英語・外国語を使う仕事ですが、保護者の方や連絡帳などの記入は日本語になります。
■組織構成
バイリンガルスタッフ:女性12名(20代~50代)日本人メンバーが多いですが、中国・フィリピン出身のメンバーも活躍しております◎
■入社後について
やるきスイッチグループの研修があります。入社後は座学の研修を受けていただきます。入社1週間はクラスや保育に関する研修を受けてその後クラスに入っていただきます。もちろん最初からお一人で対応ではなく、先輩社員と一緒になりますのでご安心ください。
※業界未経験の場合は入社して半年くらいで一通りの業務を覚えていただけるかと思います。業界経験や英語教育の経験がある方であれば1~2か月くらいで独り立ちできるかと思います。
■風土について
子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。
■当園について:
KDI では、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、心身の発育・発達が著しい幼児期に理想的とされる教育環境を実現しています。英語力・思考力・運動能力をバランスよく身につけ、さらにライフスキル教育や課外授業を通じた能力の開発・発見によって、「自分力」を育て、健やかな成長をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中:月給:193,100円~210,400円、固定残業代: 30,150円~32,800円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> KidsDuoInternational武蔵浦和 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5丁目3-21 勤務地最寄駅:JR線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■基本的は採用校での勤務となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,375円~223,727円 固定残業手当/月:29,625円~32,273円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~256,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:扶養親族のある社員に支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:正社員/勤続年数3年以上の場合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(VOD)、本部研修(OJT) <その他補足> ■福利厚生クラブ会員(リロクラブ) ■通勤手当補足: ・住居から勤務地まで片道1.5km以上で交通機関利用の場合。所得税法の非課税限度額の範囲内。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■2025年度年間休日:120日 ■年末年始(12/27~1/4)、夏季休暇(8/10~8/17)、年次有給休暇、休日出勤の場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ~英語力を生かして子どもの成長を見守りたい方へ~ ■必須条件: ・英語での日常会話が出来る方 ■歓迎条件 ・小学校受験塾、幼児教室、私立小学校等での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オレンジプラネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-6 市民文化センタービル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・株式会社オレンジプラネットは、国大セミナーを母体とする教育グループの一員として、2015年に設立されました。現在、首都圏を中心に、保育園/学童クラブを展開し、子どもたちの成長と保護者の子育てを支えています。当社の施設では、英語/リトミック/体操/知育などを取り入れた独自のカリキュラムを実施し、幼児期に必要な力を総合的に育む「学びのある保育」を提供。国大グループの教育ノウハウを活かし、安心と成長の両立を実現しています。 ■ビジョン: ・オレンジプラネットは、「保護者が安心して働ける社会」と「子ども一人ひとりの可能性を伸ばす保育」の両立を目指して設立されました。代表/小倉拓也の「子どもの育ちに真剣に向き合う」という思いのもと、職員全員が自分の子どものように一人ひとりと向き合い、未来につながる環境づくりに取り組んでいます。 ■風土について: ・子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。 ■特徴(TOPICS): (1)学びと育ちを融合したサービス設計: ・英語/リトミック/知育などの専門プログラムを導入し、保育園や学童くらぶに通うだけで、自然と多面的な能力が身につくように設計されています。 (2)保護者満足度の高いサポート体制: ・月に一度の個別フィードバック、写真付きの活動レポート、栄養士監修の給食など、保護者との密な連携が特徴です。 (3)国大セミナーグループの研修体制: ・新卒/中途問わず、体系化された研修/OJT制度が整っており、未経験からでも安心して現場に入ることができます。 (4)安定した就業環境と福利厚生: ・賞与年3回、年間休日114日、各種手当、駅近施設が多く、長期的に安心して働ける就業環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://o-planet.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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