正社員
ＡＩ・データセンター市場向けの光通信部品（ＭＴフェルール、ＭＰＯコネクター等）の製造技術社です。
急成長市場の最先端製品に携わり、技術的知見を高められる環境で働けます。
【具体的には】
・製造技術者として、主に金型設計、組み立て、メンテナンス業務を担当していただきます。
配属先情報：本社光製造グループ3名（30代3名）本社製造グループ12名（うち正社員：30代1名、40代2名、50代4名）
【募集背景】
・ＡＩ・データセンター市場の急成長により生産ライン増強を目指しており、将来性のある事業に携われます。
当社は今、ＡＩ・データセンター市場の急成長という大きな波に乗り、光通信部品事業を大幅に拡大しています。生産ラインを増強するという計画の中で、一緒に成長していただける仲間を求めています。当社の光通信部品が世界中のデータセンターで使用され重要な部品であり、現代社会のデジタルインフラを支える誇りある仕事です。中小企業ならではの風通しの良い環境で、能力が認められれば早期に責任ある仕事をお任せします。技術的な知見を深めたい方、成長市場で自分自身も成長したい方からのご応募をお待ちしています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の指定する業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市西区 最寄駅：ＪＲ西大宮駅より徒歩13分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万円～600万円 月給：30万円～（基本給30万円～） (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与：年2回 各種手当（精勤手当～3500円、家族手当～5000円、住宅手当～5000円） 昇給：年1回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・厚生年金基金 ・退職金制度（3年以上） ・各種手当（役付、家族、住宅）該当者に該当額を支給 ・通勤交通費（規定内支給） ・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳） 試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（電子タバコのみ喫煙可能） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日祝）※月に1回程度の土曜日出勤あり 夏季休暇、年末年始、ＧＷ 会社カレンダーによる 年間休日109日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金型技術者としての経験（図面・構造知識・組立経験など）※金属加工を用いた加工スキルは求めません。 【働く魅力】 ・ＡＩ・データセンター市場という成長分野の最先端製品に携われる環境 ・中小企業ならではの少数精鋭体制で能力が認められればそうきに大きな仕事を任せられる可能性 ・技術的知見を高められる精密部品製造の専門性を身につけられられる ・生産ライン増強という事業拡大フェーズで成長を実感できる職場環境 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | プラスチック成形、加工及び光通信コネクタ部品の組立、金型設計製作を行っています。工場は、本社大宮工場、宮城第１、第２、秋田工場の計４工場にて生産を行っています。 熱硬化性樹脂及び熱可塑性樹脂いずれも、大型構造部品から小型精密部品まで多様なニーズに対応。中でも超小型高精度の成形品及びインサート、リードフレームモールドを得意としています。 1961年（昭和36年）創業以来堅実な実績で成長を続けています。 0.0001mmの要求精度の製品をプラスチック射出成形で生産出来る世界でも数少ない企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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